Cho tôi hỏi lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu để làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động.Tôi đang làm ở một công ty trách nhiệm hữu hạn và lương cơ bản là 2.500.000đồng
Cho tôi hỏi lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu để làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động.Tôi đang làm ở một công ty trách nhiệm hữu hạn và lương cơ bản là 2.500.000đồng
Bác gái của tôi có 3 người con, trong đó có một người con riêng của chồng được bác nuôi từ khi mới 4 tuổi. Năm 1964, người con riêng này cùng con trai bác lên đường nhập ngũ và lần lượt hy sinh tại chiến trường miền Nam. Bác gái tôi mất năm 1997, khi đó đang được hưởng tiền tuất của cả 2 liệt sĩ. Vậy xin hỏi, bác của tôi có được truy tặng danh
Ngày 15-12-2015, tôi bị chậm chuyến bay 8 giờ do lỗi của hãng hàng không. Sự cố làm ảnh hưởng rất lớn đến công việc của tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có thể yêu cầu hãng hàng không hoàn lại tiền vé cho tôi được không và hãng hàng không phải có nghĩa vụ gì với tôi khi chuyến bay bị chậm hoặc hủy chuyến?
Gia đình tôi có người bị người khác trong lúc tham gia giao thông gây tai nạn giao thông bị ảnh hưởng chấn thương sọ não phải cấp cứu nằm viện điều trị. Gia đình bên gây tai nạn không quan tâm chăm sóc bồi thường cho nạn nhân. Mong các luật sư hướng dẫn gia đình thủ tục phương pháp để giải quyết
Hiện tai tôi đang làm việc cho công ty tnhh dongyang electronics tại lô 4 khu công nghiệp bá thiện bình xuyên vĩnh phúc. tôi có làm thêm từ 20:00 đến 08:00 ,12 tiếng trong giờ làm đêm nhưng đến cuối tháng tôi chỉ nhận được 2,5 tiếng giờ làm thêm.theo quy định thời gian thì tôi nhận được 3 tiếng mới đúng.tôi có thắc mắc lên phòng nhân sự
Trường THCS của tôi thiếu tiền BHXH khoảng 200 triệu là do chậm báo tăng giảm hệ số lương, báo giảm nhân sự cho người lao động nên bị tính lãi. Vậy trách nhiệm này thuộc về ai? Lấy khoản nào để chi trả? Ai phải có trách nhiệm bồi thường? Kế toán trách nhiệm bồi thường như thế nào? Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm và bồi thường như thế
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Hiện nay tôi đang công tác tại xã Lộc Điền, Huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên huế.Vì hoàn cảnh gia đình nên tôi muốn xin thôi việc, sau khi nghỉ việc tôi muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đóng bảo hiểm ở cơ quan nào tại địa phương tôi đang sinh sống (tôi ở nghĩa Đàn, Nghệ An) và đóng như thế nào theo hệ số lương