Tính thiếu giờ làm thêm
Bạn được trưng dụng làm thêm giờ từ 20 giờ tối đến 8 giờ sáng hôm sau là 12 tiếng chứ không phải 2,5 tiếng hay 3 tiếng? Như vậy, với 12 tiếng lam thêm nếu vào ngày bình thường thi công ty phải trả lượng bằng 150% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Nếu làm thêm vào ngày nghĩ hàng tuần thi công ty trả bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường... Việc công ty tính thời gian làm thêm không đúng thì bạn có quyền khiếu nại đến lãnh đạo công ty để yêu cầu giải quyết. Nếu giải quyết không thỏa đáng thì bạn có quyền khiếu nại đến cơ quan quản lý lao động nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu can thiệp, giải quyết.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Trường hợp nào được treo quốc kỳ của ta với quốc kỳ các nước khác?
- Quyền hạn của thành viên Đoàn kiểm toán là Kiểm toán viên nhà nước như thế nào?
- Sử dụng đất không đúng mục đích đã được Nhà nước giao thì có bị Nhà nước thu hồi đất lại không?
- Thỏa thuận thương lượng thanh toán phải bao gồm tối thiểu các nội dung nào?
- Học phí Trường Đại học Tôn Đức Thắng năm 2024 là bao nhiêu?