Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời giờ làm việc trong một ngày của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao lâu? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào các bạn, thời điểm hiện tại tôi đã đáp ứng đủ các điều kiện để được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật hiện hành. Giờ tôi đang chuẩn bị hồ sơ để xin cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia. Không biết thủ tục giải quyết như thế nào ạ?

Xin chào các bạn, thời điểm hiện tại tôi đã đáp ứng đủ các điều kiện để được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật hiện hành. Giờ tôi đang chuẩn bị hồ sơ để xin cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia. Không biết thủ tục giải quyết như thế nào ạ?

Tôi đang có thắc mắc về một số vấn đề liên quan đến việc làm thêm giờ và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải đáp ứng được những điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Oanh, là nhân viên văn phòng đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá được quy định ra sao?

Hiện tại giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của tổ chức đã được cấp trước đây đã bị rách nát. Giờ chúng tôi muốn xin cấp lại thì phải chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại như thế nào? Cụ thể là phải chuẩn bị các giấy tờ nào?

(*****@gmail.com)

Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty có thời gian làm việc như sau: Bắt đầu làm từ 8h00 làm đến 17h00. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h00 đến 13h00. Vậy tôi xin luật sư tư vấn và giải thích rõ hơn để tôi được hiểu thời giờ làm việc 8 tiếng không tính nghỉ trưa là có đúng không?

Cho tôi hỏi, tôi đang làm việc tại một công ty may ở quận 7. Công ty có thỏa thuận với nhân viên tháng tới do phải hoàn thành nhiều đơn hàng nên yêu cầu công nhân tăng ca. Ban biên tập cho tôi hỏi công ty tôi được phép yêu cầu công nhân tăng ca tối đa bao nhiêu giờ? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành thì các công việc nào được cho thuê lại lao động? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Cho thuê lại lao động

Trường hợp của công ty tôi như sau: Hiện tại công ty tôi công việc đang rất nhiều và với thời gian làm ban ngày không thì không kịp. Hiện giờ công ty tôi có khoản 30% người lao động là người khuyết tật không làm đêm. Công ty muốn sử dụng số lượng người lao động này làm việc vào ban đêm thì có được không? Xin cảm ơn

Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?

Chào Ban biên tập, ông tôi hiện công tác tại công ty TNHH 01 thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, là đảng viên. Theo đó, không hiểu lúc làm hồ sơ thế nào mà trong các giấy tờ CMND, BHXH của ông tôi là 15/6/1959, nhưng trong hồ sơ gốc lý lịch Đảng viên thì là 15/6/1958. Vậy bay giờ cần làm sao để bảo đảm

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Viết Long, hiện bạn đang làm việc tại một  công ty sản xuất rau của quả tại Đà Lạt, có thắc mắc sau bạn mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Đối với hàng hóa xuất khẩu thời gian nộp tờ khai hải quan là bao lâu? 

Để phục vụ nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi tài chính công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Hồng Như (hong_nhu***@gmail.com)

Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm? 

Chồng em là một người công nhân lao động bình thường. Vừa qua do bất đồng ý kiến nên giữa hai vợ chồng có sự tranh luận kịch liệt với nhau. Chồng em không đánh em mà tự hủy hoại sức khỏe của mình. Giờ chồng em không đi làm được mà theo chỉ định của bác sĩ phải ở nhà để tịnh dưỡng. Vậy chồng em có được hưởng chế độ ốm đau không ạ?