Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo là 08 tuần, của viên chức quản lý có tham gia giảng
Giám đốc công ty tôi thường xuyên yêu cầu nhân viên đi làm vào các dịp nghỉ lễ với lý do cần hoàn thành công việc gấp, sau đó sắp xếp cho nghỉ bù vào hôm khác, xin hỏi việc này có đúng luật không?
Bạn H.D (email: duonghnxedl@xxx) trình bày: Tôi làm lái xe cho Công ty, đến tháng 3.2017 được hơn 1 năm, nhưng Công ty mới thanh toán một nửa tiền lương cho tôi, còn một nửa tiền lương và tiền tết không thanh toán. Công ty làm vậy có đúng luật không? Công ty cũng không ký HĐLĐ đối với lái xe có đúng hay không?
Dự báo nhu cầu phụ tải điện ngày được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Dự báo nhu cầu phụ tải điện ngày được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Thương
quy, quy định của nhà trường.
2. Thực hiện quy định về chế độ làm việc của giảng viên do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
3. Được bố trí giảng dạy theo chuyên ngành, nghề được đào tạo; được lựa chọn phương pháp, phương tiện giảng dạy nhằm phát huy năng lực cá nhân, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo; được bảo đảm trang
. Việc bồi thường chi phí đào tạo được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 15/2012 của Bộ Nội vụ. Tôi đồng ý bồi thường 60 triệu đồng tiền học phí của nhà trường hỗ trợ. Tuy nhiên, nhà trường tính tiền bồi thường gồm: Chi phí đào tạo, tiền lễ 2.9, tiền thưởng tết và tiền nghỉ mát, tiền đề tài nghiên cứu khoa học ở trường, tổng số khoảng 200 triệu đồng
.8.2015, hướng dẫn như sau: Trường hợp NLĐ đi làm vào ca làm việc có thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày lễ, Tết thì từ 0 giờ đến 6 giờ của ngày lễ, Tết, NLĐ được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại điều 97 BLLĐ 2012. Do đó, để tính được tiền lương làm thêm này, trước hết cần xác định tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác
Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo trình độ sơ cấp được quy định tại Khoản 2 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo là 6 tuần; của công chức, viên chức quản lý, viên chức các phòng
học kỳ, tổng kết năm học, nghỉ hè, lễ, tết, lao động và dự phòng.
b) Thời gian khóa học theo tích lũy mô đun hoặc tín chỉ: là thời gian người học tích lũy đủ số lượng mô đun hoặc tín chỉ quy định cho từng chương trình đào tạo cụ thể.
Thời gian học tập bao gồm: thời gian thực học, thời gian thi, kiểm tra kết thúc môn học, mô đun. Thời gian
cha mẹ và chị em còn gặp nhau vào những ngày giỗ chạp, lễ, tết. Thời gian sau đó, người chị cả do mải mê cờ bạc, số đề nên muốn bán toàn bộ nhà đất đó để trả nợ nhưng hai em gái đều không đồng ý. Vậy, trong trường hợp này, người chị cả có quyền bán nhà và đất không? (Trường hợp này di sản chưa được chia, người quản lý di sản là người chị cả thực hiện
Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2017 được nghỉ bao nhiêu ngày? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Trước Tết, tôi có nghe dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 04 ngày liên tục nên đã lên kế hoạch đưa gia đình đi du lịch (đã mua vé máy bay, mọi thứ đã chuẩn bị sẵn) nhưng giờ nghe tin là tin là chỉ được nghỉ một ngày. Tôi rất băn khoăn trước vấn đề này. Mong nhận
Theo quy định của Luật BHXH, thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thời gian nghỉ tối đa tùy thuộc vào thời gian đóng BHXH và điều kiện làm việc (bình thường hay nặng nhọc độc hại, nguy hiểm) nhưng không quá 70 ngày trong 1 năm
Bạn đọc Hoàng Trung Đức (quê Thái Bình) hỏi: Ngày mùng 8 Tết vừa qua, tôi cùng bạn đi chơi ở thị trấn bên cạnh. Trên đoạn đường đi, tôi bị một con chó bên đường cắn, phải đi khâu 5 mũi và tiêm phòng bệnh dại. Được biết, con chó thuộc sở hữu của gia đình bà K. trong xóm, thường xuyên cắn người mà gia đình vẫn không xích nhốt. Vì vậy, trong
như người lao động hiện tại không? (thưởng tết và các khoản thưởng khác, vì nếu so sánh công đi làm tôi thừa công rất nhiều)? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
? TH2: Công ty em có ca làm việc từ 18h30 đến 5h30. Vậy cách tính ca và tăng ca đêm cho công nhân như thế nào ạ? Và cho em hỏi cách tính tăng ca thường? Tăng ca đêm? để làm rõ với một số cán bộ công ty em ạ. Em xin chân thành cảm ơn ban thư ký! Mong sớm nhận được hồi âm từ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT ạ.
định kỳ, đột xuất để phối hợp giải quyết các vụ việc xảy ra trên biên giới hoặc các vụ việc liên quan đến công tác quản lý, bảo vệ biên giới, giữ gìn an ninh, trật tự ở khu vực biên giới, cửa khẩu.
b) Gặp gỡ làm việc trên đường biên giới hoặc tại một địa điểm thích hợp để trao đổi tình hình thường xuyên hoặc đột xuất; phối hợp thực hiện những nội
trên mảnh đất ý tới tận bây giờ. Hiện tại thì ông nội tôi đã mất không để lại di chúc, bà nội tôi còn sống nhưng không còn minh mẫn nữa và hiện tại bố tôi đang đứng tên chủ hộ khẩu của mảnh đất này ( có cả chú, và bác thứ 2 cũng sống trên mảnh đất này ) và hàng tháng vẫn đóng thuế nhà đất như bình thường. Từ trước đến nay ông bà nội tôi đều ở cùng nhà
Tại Điểm c Khoản 1 Điều 5 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc”, có hướng dẫn cụ thể như sau:
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm