“Huân chương Lao động” hạng Ba trong luật thi đua khen thưởng quy định thế nào? "Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Nhất trong luật thi đua khen thưởng?
Liên quan đến luật thi đua, khen thưởng mới nhất xin được giải đáp các thông tin trên.
“Huân chương Lao động” hạng Ba trong luật thi đua khen thưởng quy định thế nào? "Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Nhất trong luật thi đua khen thưởng?
Liên quan đến luật thi đua, khen thưởng mới nhất xin được giải đáp các thông tin trên.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hưởng trợ cấp thất nghiệp có thời hạn trong bao lâu?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Chuyện là em vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty TNHH E vì sếp có những lời lẻ lăng mạ đến nhân phẩm của em. Em nghỉ cũng không báo trước 45 ngày, em chỉ báo qua điện thoại cho nhân sự rồi em nghỉ luôn. Em có thắc mắc là nếu như em đơn phương chấm dứt hợp đồng thì em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, em xin chân thành cảm ơn.
Định mức lao động trực tiếp của kiểm định thiết bị xạ trị áp sát nạp nguồn sau bằng điều khiển từ xa dùng trong y tế như thế nào? Kiểm định thiết bị xạ trị áp sát nạp nguồn sau bằng điều khiển từ xa dùng trong y tế có định mức thiết bị như thế nào?
Xin hãy giải đáp vấn đề trên của tôi theo quy định mới nhất của luật.
Có cần phải lập cơ sở y tế đối với cơ sở sản xuất sử dụng từ 1000 lao động trở lên không? Bác sĩ làm trong cơ sở y tế thuộc cơ sở sản xuất sử dụng từ 1000 lao động trở lên cần những điều kiện gì?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Có sở sản xuất, kinh doanh của tôi có quy mô sử dụng từ 1000 lao động trở lên. Tôi có thắc mắc là cơ sở sản xuất, kinh doanh của tôi có cần phải có cở sở y tế không ạ?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.
Lao động nữ muốn đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản được không? Quyền lợi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là gì?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Tôi nghỉ được 3 tháng rồi nhưng tôi muốn đi làm lại sớm vì sức khỏe của tôi cũng đã tốt lại còn cháu thì có bà ngoại chăm. Tôi không biết là tôi có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản không vậy?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.
Trong thời gian nghỉ thai sản, doanh nghiệp có được quyền bắt người lao động làm việc được hay không? Đặt vòng tránh thai được nghỉ thai sản mấy ngày? Có được dùng thẻ BHYT của hộ nghèo để hưởng chế độ thai sản không?
Xây dựng phương án sử dụng lao động có cần phải trao đổi với ai không? Nội dung phương án sử dụng lao động là gì? Tôi ở Sài Gòn, chủ doanh nghiệp với 23 nhân viên mới thành lập và muốn làm phương án sử dụng lao động thì có cần trao đổi với bên đại diện hay bên nào không?
Định mức lao động trực tiếp đối với nguồn phóng xạ nhóm 1 trong việc thu hồi nguồn phóng xạ được quy định như nào? Quy định về định mức thiết bị đối với phóng xạ nhóm 1 trong việc thu hồi nguồn phóng xạ như thế nào? Mong được giải đáp theo quy định mới nhất của luật ạ.
Lao động nam được nghỉ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Điều kiện để lao động nam hưởng trợ cấp thai sản một lần? Tôi là nam có vợ mang thai được hơn 8 tháng. Tôi muốn hỏi cho rõ để khi vợ nghỉ thai sản tôi cũng nghỉ để chăm sóc vợ? Điều kiện để lao động nam hưởng trợ cấp thai sản một lần như thế nào? Nhờ anh chị tư vấn. Cảm ơn anh chị.
Người lao động không ký hợp đồng lao động khi xảy ra tai nạn thì có được bồi thường không? Mức bồi thường khi xảy ra tai nạn là bao nhiêu? Em có một người anh đi làm ở công ty mộc nhưng không ký hợp đồng lao động, trong quá trình làm việc máy cưa xảy ra sự cố không dừng cắt thì vô tình cắt trúng tay anh ấy, vậy anh ấy có được bồi thường không? Mức bồi thường như thế nào?
Doanh nghiệp có quyền từ chối cho người lao động nghỉ phép năm không? Không nghỉ hết phép năm thì có được thanh toán bằng tiền mặt không? Cho tôi xin hỏi, tôi là công nhân lao động phổ thông, tôi có việc bận xin nghỉ phép năm nhưng công ty tôi do thiếu người làm nên không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền từ chối khi tôi xin nghỉ phép năm không? Và cho tôi hỏi không nghỉ hết phép năm thì có được thanh toán bằng tiền mặt không?
Khi nào phải thực hiện thủ tục cấp gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp của tôi hoạt động cho thuê lại lao động, nay giấy phép còn 12 tháng nữa là hết hạn, vậy khi nào thì được làm thủ tục gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Mang thai hộ có được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe? Sinh mổ thì được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao nhiêu ngày?
Chào anh/chị, em là người mang thai hộ, em đã nghỉ hưởng chế độ thai sản rồi, nhưng sau khi đi làm lại thì em thấy không khỏe liệu em có được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không ạ? Em sinh mổ thì được nghỉ mấy ngày ạ?
Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Chào anh/chị, công ty của tôi có ký kết hợp đồng lao động với một số lao động ngước ngoài, vậy những lao động này bắt buộc phải tham gia các chế độ nào của BHXH và có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Nhờ anh/chị tư vấn.
Người lao động phải về nước trước thời hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài phá sản có được hỗ trợ không? Tranh chấp giữa người lao động Việt Nam với người sử dụng lao động ở nước ngoài được giải quyết theo nguyên tắc nào?
Tôi đi làm việc ở nước ngoài theo dạng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động và công ty bên này do dịch bệnh kéo dài không sản xuất không có chi phí duy trì doanh nghiệp nên phải làm thủ tục phá sản và chúng tôi kết thúc việc làm trước thời hạn thì khi về nước tôi có thể được hỗ trợ hay không? Tranh chấp giữa người lao động Việt Nam với người sử dụng lao động ở nước ngoài được giải quyết như thế nào? Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Lao động trực tiếp trong đo liều chiếu xạ cá nhân có định mức như nào? Định mức thiết bị trong đo liều chiếu xạ cá nhân ra sao? Xin hãy giải đáp vấn đề này giúp tôi theo quy định mới nhất của luật.
Công ty trách nhiệm hữu hạn có tối đa bao nhiêu lao động? Hồ sơ đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn có cần bản sao giấy tờ pháp lý của thành viên công ty hay không?
Tôi dự định cùng vài người bạn gọi vốn thành lập công ty nhưng chưa nắm rõ một số vấn đề. Cho tôi xin hỏi công ty TNHH có giới hạn số lao động không? Và nếu công ty trên 100 lao động thì còn giữ công ty TNHH không hay phải chuyển đổi hình thức sang các loại hình doanh nghiệp có quy mô lớn hơn? Và hồ sơ đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn có cần bản sao giấy tờ pháp lý của thành viên công ty hay không? Xin cảm ơn!
Thuê trẻ em làm việc trong nữa tháng có cần phải làm hợp đồng? Trẻ em 14 tuổi có phải làm việc 8 tiếng/ngày?
Chào anh chị, cho em hỏi đơn vị em có nhận trẻ em 14 tuổi làm các công việc nhẹ. Em có nghe nói làm việc trong nữa tháng sẽ không làm hợp đồng lao động, anh chị cho em hỏi việc này có đúng hay không? Nhờ anh chị giải đáp, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ nhiệt tình.
Kiểm xạ phòng chụp X-Quang tổng hợp dùng trong y tế có định mức lao động trực tiếp như nào? Định mức thiết bị trong kiểm xạ phòng chụp X-Quang tổng hợp dùng trong y tế ra sao? Rất mong được giải đáp vấn đề này theo quy định mới nhất của luật a.