Tôi nghe nói, người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động. Vậy xin luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào ? Trong trường hợp nội quy lao động trái với quy định của pháp luật thì sẽ xử lý như thế nào? (Minh Tuấn - Hà Nam)
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Theo Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
“1. Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động làm giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu có thì hợp đồng cần những nội
luật của người lao động” (khoản 1 Điều 18).
Như vậy, chị có thể sử dụng lao động là người chưa thành niên. Tuy nhiên, chị lưu ý về thời gian làm việc của người chưa thành niên và các điều kiện bổ sung như các điều luật mà Chúng tôi viện dẫn.
Tôi là nhân viên y tế học đường tại một trường tiểu học và có bằng trung cấp dược. Đầu năm 2012, tôi tham gia thi công chức và đã thi đỗ, nhưng khi làm hồ sơ gửi về Sở nội vụ tỉnh thì được trả lời là không cho vào biên chế với lý do “làm y tế trong trường học phải có bằng trung cấp y trở lên”. Sau đó, Phòng Giáo dục huyện có công văn yêu cầu nhà
CSGT dừng xe của tôi và lập biên bản lỗi vượt đèn đỏ. Tuy nhiên, tôi cho rằng mình không vi phạm, vì trước khi qua ngã tư, tôi đã quan sát thấy đèn tín hiệu màu xanh nên mới đi. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu tôi không đồng ý ký vào biên bản, CSGT có thể phạt tôi không (Nguyễn Hoàng, Hà Nội)
thu hồi để làm công ích xã hội. 2. Theo cuộc họp dân với chủ đầu tư và UBND thị trấn Phú Mỹ thì ý kiến dân chúng tôi đưa ra không được lắng nghe, giải quyết mà UBND thị trấn luôn phát biểu rằng: đã có quyết định thu hồi của UBND tỉnh thì không còn có sự thương lượng nữa mà là phải tuân theo. Nếu dân không đồng ý thì sẽ tiến hành kiểm kê bắt buộc và
Kính chào Luật sư Xin được phép thắc mắc với Luật sư một vấn đề như sau: Ông ngoại tôi hiện ngụ tại huyện Hóc Môn, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của ông tôi (diện tích tính tròn) là 500m2 được UB huyện cấp năm 2000 - trên giấy ghi mục đích sử dụng đất là "50m2 Đất Thổ cư, và 450m2 Đất Thổ vườn" - Khi ông tôi xin cấp giấy (năm 2000 - như đã
Chào luật sư Ông C đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh S để đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân với ngành nghề sản xuất và tái chế giấy ,do ông làm chủ. Hồ sơ đăng ký kinh doanh được thành theo đúng theo quy định của pháp luậtvà ông đã xuất trình chứng minh thư nhân dân với phòng đăng ký kinh doanh tỉnh. tuy nhiên phòng đăng ký kinh doanh yêu cầu
Sếp tôi quyết định ra mở công ty riêng nên mời 1 số nhân viên về làm cho ông. Công ty mới chính thức hoạt động vào tháng 7-2008. Ông hứa sẽ gửi HĐ cho chúng tôi sau 2 tháng làm việc, nghĩa là tháng 8-2008 (vì chúng tôi đã làm cho ông từ tháng 6, trong lúc chờ có GPKD và khi mượn c.sở ở cty cũ). Đến nay đã gần hết tháng 10 mà chưa ai nhận được HĐ
phản đối bởi không có bằng chứng cụ thể sau đó ông mai văn linh đã mời ông chủ bán mảnh vườn đó về làm chứng nhưng chỉ nói là có để lại 50 cm nhưng không đưa ra bằng chứng cụ thể Theo em nghĩ ông chủ cũ có nói thật hay không nếu như ông chủ cũ không nói là 50 cm mà nói là 1m thì có được không Từ năm 1985 đến năm 2005 ông mai văn linh không hề nhận
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây: - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
UBND TỈNH X. Họ nói theo ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh X, thì tạm hoãn hạn chế việc cấp ĐKKD hoạt động vũ trường và karaoke trên địa bàn tỉnh trong khi chờ kiện toàn công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực nhạy cảm này. Kính mong luật sư cho tôi biết. 1. Việc sau 10 ngày phòng ĐKKD thông báo cho tôi biết hồ sơ không hợp lệ có đúng với pháp luật
chứng kiến của những bệnh nhân nằm giường khác. Tổng cộng là 5,6 triệu đồng. Nhưng họ đã giữ xe máy Wave RS của tôi ngay từ đầu kèm theo CMT, bằng lái xe và thẻ sinh viên. Tôi xin lại xe thì họ ko đồng ý. Tôi làm như vậy là đúng trách nhiệm hay ko? Tôi muốn lấy lại xe là đúng hay sai Sau 2 hôm nằm viện chụp chiếu đầy đủ ko có vấn đề gì về
Chồng tôi nghiện rượu rất nặng từ nhiều năm, đến nay lại có dấu hiệu nghiện ma túy và có hành vi lén lút bán tài sản của cá nhân và gia đình. Tôi nghe nhiều người khuyên là để ngăn chặn sự việc trên, tôi có thể làm đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố chồng tôi bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Xin hỏi luật sư, pháp luật quy định như thế nào về vấn đề
. Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;
5. Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;
6. Được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết;
7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh
Chúng tôi kết hôn được gần hai năm, chưa có con chung và được bố mẹ chồng cho một căn nhà. Tuy nhiên trên giấy tờ, chủ sở hữu căn nhà là bố chồng tôi. Trong trường hợp ly hôn, tôi được chia tài sản là căn nhà đó không?
thành lập công ty, nộp hồ sơ ở đâu? cho tôi xin các mẫu điền - Một công viên chức đã về hưu, hiện tại đã 84 tuổi có được đứng tên là chủ sở hữu và đồng thời cũng là giám đốc của công ty có được không? - Xin Luật sư hướng dẫn chi tiết các bước để thành lập công ty Rất mong nhận được hồi âm sớm Trân trọng Lê Thị Hạnh
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghĩa vụ nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
.jpg)
