bộ có trách nhiệm sau đây:
a) Yêu cầu người điều khiển phương tiện xuất trình các giấy tờ liên quan;
b) Cân, đo, đếm để xác định tải trọng trục xe, tổng trọng lượng xe, kích thước hàng hóa, khổ giới hạn của phương tiện và ghi rõ vào biên bản vi phạm (nếu có);
c) Lập biên bản theo quy định và tạm giữ các giấy tờ liên quan để bảo đảm
, công bằng và công khai.
2. Viên chức gây ra thiệt hại có trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quyết định của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu viên chức không đủ khả năng bồi thường một lần thì bị trừ 20% (hai mươi phần trăm) tiền lương hàng tháng cho đến khi bồi thường đủ theo quyết định của người có thẩm
Trước đây khi là sinh viên, em có đi thực tập tại một công ty, có ký hợp đồng học việc với thời gian là 12 tháng và có lương hằng tháng. Trong hợp đồng có ghi là sau khi ra trường em sẽ phải làm việc cho công ty tối thiểu 12 tháng và nếu như em không thực hiện đúng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí. Vì một
Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số thắc mắc của doanh nghiệp về việc xếp hạng công ty cổ phần và xếp lương viên chức quản lý công ty cổ phần.
Gần đây bố tôi làm hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất cho tôi, hợp đồng được UBND xã xác nhận, sau đó chủ tịch UBND huyện đã ký và cấp mới cho tôi sỏ đỏ. Tuy nhiên khi tôi làm thủ tục thế chấp ngân hàng thì ngân hàng và phòng công chứng nói quy trình cấp sổ đỏ của huyện tôi là sai, vì toàn bộ hợp đồng cho, tặng phải do phòng công chứng xác
mức thấp hơn so với mức lương hưu của người đủ điều kiện (quy định tại Điều 50 Luật BHXH và Điều 26, Nghị định này) khi nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
Đối với trường hợp có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời.
Hồ sơ giám định mức suy giảm
1. Mối quan hệ giữa cảnh sát hình sự và trinh sát ma túy
Giống nhau : đều thuộc lực lượng công an nhân dân, làm việc với mục tiêu bảo vệ sự trong sạch cho xã hội, bảo vệ nhân dân.
Khác nhau :
Cảnh sát hình sự:
Cảnh sát hình sự là một bộ phận thuộc lực lượng Công an Nhân dân Việt Nam, có nhiệm vụ: tiến hành các biện pháp trinh sát và
Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?
không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.".
Như vậy, nếu trong quá trình điều tra mà có căn cứ xác định bị cáo vi phạm các quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2, Điều 202 BLHS thì hình
Ông Nguyễn Thanh Hà (dethamkhao1213@....) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng) để nâng cao nghiệp vụ quản lý. Kết thúc khóa học, ông được Học viện Quản lý giáo dục ra quyết định tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, ông Hà
Tôi đang hưởng lương ĐH bậc 6/8, ngạch B19-3, thời gian hưởng lương là từ 1-1-2011, lẽ ra đến 1-1-2014 tôi được nâng bậc tiếp theo. Tuy nhiên trong thời gian này tôi có nghỉ 1 tháng không lương (tháng 10-2012) nên cơ quan xét lên lương cho tôi vào đợt tháng 7-2014 (cơ quan quy định 1 năm chỉ lên lương hai đợt, tháng 1 và tháng 7 hàng năm) và
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 87/2010/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế xuất khẩu, Thuế nhập khẩu, các trường hợp được hoàn thuế gồm:
1. Hàng hóa nhập khẩu đã nộp thuế nhập khẩu nhưng còn lưu kho, lưu bãi tại cửa khẩu và đang chịu sự giám sát của cơ quan Hải quan, được tái xuất ra nước ngoài.
2
biểu trong công tác, ký ngày 8/10/2013 và tôi được nâng lương trước hạn là 6 tháng. Xin hỏi việc nâng lương trước hạng được quy định như thế nào? Mai Hương
chấm dứt HDLD với Cty này . Tổng thời gian tôi công tác tại đây là 2 năm 6 tháng. - Ngày 27/10/2008 tôi ký HDLD với Cty- Dịch Vụ Cơ Khí Hàng Hải thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam -PTSC. loại HDLD-Khoán gọn* với thời gian thử việc là 02 tháng, sau đó là HDLD thời hạn 1 năm, 1 năm. Tính đến ngày 27/08/2009 tính cả năm công
Tôi là cán bộ Trạm Khuyến nông Nam Đàn, làm hợp đồng từ năm 2003, hưởng lương 1,86, được tuyển dụng vào biên chế chính thức từ 15/4/2005; bản thân chưa hiểu rõ về chính sách nâng bậc lương, nhất là khi tôi hiện có hai quyết định nâng bậc lương như sau: + Quyết định số 700 ngày 26/3/2009 của UBND huyện Nam Đàn nâng bậc lương cho tôi hệ số 2
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Công ty cổ phần Sông Đà 12 - Cao Cường (địa chỉ ở huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương) về việc xếp hạng công ty cổ phần.
Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1
Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?
Chào các luật sư! Theo quy định pháp luật, cụ thể là Luật Doanh Nghiệp 2014. Thành viên độc lập hội đồng phản trị "không được hưởng lương lợi ích từ công ty", "không sở hửu số cổ phần có quyền biển quyết quá 1% tổng số cổ phần biểu quyết của công ty". Nếu theo quy định như vậy, Thành viên độc lập Hội đồng quản trị làm việc không công cho công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
