tù nhưng cho hưởng án treo hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ) để cấp cho các Tòa án nhân dân địa phương. Tòa án nhân dân tối cao cũng đã tổ chức tập huấn về việc sử dụng hệ thống sổ nghiệp vụ của ngành Tòa án nhân dân, trong đó có loại sổ này. Quyển sổ theo dõi việc thi hành án của người bị phạt tù cho hưởng án treo được Tòa án cấp có người được
sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực pháp luật được phổ biến, giáo dục; được bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ, kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật không thu tiền trong trường hợp tham gia thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật bằng nguồn kinh phí của mình;
- Được thực hiện hoạt động quảng cáo khi tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật
Chúng tôi là nhân viên kế toán, thư viện, thiết bị, văn thư , phục vụ trường học. Đối với những người như chúng tôi có đủ điều kiện thì vẫn được tặng huy chương vì sự nghiệp giáo dục, Nhưng khi xếp phụ cấp thâm niên ngành giáo dục thì lại không được (Độc giả Lý Nam Thành)
(PLO)- Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đó là khi hết hạn hợp đồng lao động. Tôi nghỉ tết xong vào là hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà tôi đã ký với công ty 12 tháng. Tôi không muốn làm ở công ty này nữa nên sẽ không ký tiếp HĐLĐ mới. Vậy có cần phải báo trước với công ty bao nhiêu ngày mới được nghỉ hay không? Hang Le (lehang…@gmail.com)
Khi vào làm việc, tôi có nộp bản chính chứng chỉ hành nghề cho công ty. Nay tôi có đơn xin nghỉ việc. Công ty không đồng ý nên không trả sổ bảo hiểm xã hội và chứng chỉ hành nghề của tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công ty giữ giấy tờ của người lao động đã nghỉ việc có đúng luật không? (Việt Hương - Khánh Hòa)
trong đơn ghi rõ sẽ thực hiện đầy đủ thủ tục bàn giao trước khi nghỉ. Tuy nhiên, kể từ hôm đó, Anh ĐTT tự ý nghỉ việc, chưa bàn giao công nợ mà anh ĐTT thu từ khách hàng của Công ty (số công nợ ~ 20 triệu đồng; Công ty có văn bản do Anh ĐTT ký nhận đã nhận hàng của Công ty đem giao cho khách hàng và Khách hàng khẳng định đã thanh toán tiền cho Anh ĐTT
Thưa luật sư! Bạn tôi làm việc tại công ty nước ngoài từ tháng 7-2005. Đến nay 12-12-2010 bạn tôi viết đơn xin nghỉ việc vì lý do: Công ty điều chuyển công việc, từ 1 nhân viên văn phòng xuống làm công nhân,.Lý do chuyển công việc: sơ xuất trong công việc nên có 1 số lần chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi nhận đơn công ty đồng ý cho bạn tôi nghỉ
vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty. Công ty thông báo sẽ hỗ trợ cho tôi 1/2 tháng lương khi cho nghỉ việc. Xin hỏi Công ty giải quyết như vậy là đúng hay sai?
thảo văn bản tại phòng hành chính; tôi thấy công việc không phù hợp tôi đã viết đơn xin nghỉ việc vói lý do không làm được công việc này vì không học, khi tôi nộp đơn giám đốc công ty có động viên tôi ở lại nhưng tôi khước từ. Và tôi đã xin nghỉ từ ngày 15/02/2011 đền kỳ lĩnh lương giám đốc công ty không chi trả tôi số tiền công và tiền công tác phí
Việc người lao động nghỉ ngang là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Theo Điều 43 Bộ luật Lao động thì người lao động có nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau: 1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi
Nhà đầu tư có bị hạn chế gì không khi mở tài khoản ngoại tệ và tài khoản tiền đồng Việt Nam tại các tổ chức tín dụng Việt Nam để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình?
Hiện tôi đang kinh doanh nhà nghỉ. Vừa qua cơ sở tôi có khách nước ngoài mang quốc tịch Trung Quốc thuê phòng và hai khách Việt Nam đến thuê trọ. Tôi chưa khai báo tạm trú với công an phường nên đã bị phạt hành chính 2,2 triệu đồng. Họ còn giải thích là có luật mới không đăng ký khi người nước ngoài đến tạm trú thì có thể bị phạt tới 12 triệu đồng
, phường, thị trấn nơi thường trú hoặc tạm trú. Lưu ý, khi nộp hồ sơ cần xuất trình Giấy chứng minh nhân dân còn giá trị sử dụng. Nếu tạm trú thì phải xuất trình thêm Sổ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền cấp để kiểm tra, đối chiếu;
2. Ủy thác cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân nộp hồ sơ và nhận kết quả nơi mình đang làm việc nếu
kiện nuôi con nuôi theo quy định của pháp luật Việt Nam trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trường hợp cần thiết, Bộ Tư pháp yêu cầu Sở Tư pháp nơi người đó thường trú xác minh thì thời hạn có thể kéo dài, nhưng không quá 60 ngày.
- Sau khi hoàn tất các thủ tục nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, công dân Việt Nam có trách
Luật gia Vũ Khánh Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định pháp luật để anh có thể tham khao như sau:
Luật Thủ đô 2012 (LTĐ):
“Các trường hợp không thuộc điểm a khoản này đã tạm trú liên tục tại nội thành từ 3 năm trở lên, có nhà ở thuộc sở hữu của mình hoặc nhà thuê ở nội thành của tổ chức
Sài Gòn, Chủ Hộ ở SG đã đồng ý cho tôi nhập. vì vậy Quý Luật sư vui lòng hướng dẫn thủ tục thi hành giúp tôi hiểu rõ hơn. Thưa Luật sư, nếu như tôi muốn thay đổi tên họ, thì việc thuận tiệc đó sẽ nằm ở đâu? Cơ quan hành pháp tại Cần Thơ, hay đợi chuyển về Sài Gòn, rồi gặp cơ quan ở SG xin thay đổi tên họ?... Và nếu sau khi thay đổi