Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào?

Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào?

Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào?

Căn cứ theo Điều 25 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên như sau:

Điều 25. Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên
1. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, quyết định, quy định, kế hoạch, chương trình công tác... của công đoàn các cấp gây hậu quả ít nghiêm trọng.
b) Không dự họp 50% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm.
c) Không đóng đoàn phí liên tục 6 tháng mà không có lý do chính đáng.
2. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo:
a) Đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại tiết a khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng.
b) Không dự họp 70% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm.
c) Không đóng đoàn phí liên tục 9 tháng mà không có lý do chính đáng.
3. Đoàn viên vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ:
a) Đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại tiết a khoản 2 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả rất nghiêm trọng.
b) Không dự họp 90% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm.
c) Không đóng đoàn phí liên tục 12 tháng mà không có lý do chính đáng.

Như vậy, đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như sau:

- Không dự họp 50% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

- Không dự họp 70% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

- Không dự họp 90% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ.

Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào?

Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào? (Hình từ Internet)

Đoàn viên đã bị khai trừ khỏi công đoàn có được gia nhập lại không?

Căn cứ tại điểm d khoản 1 Điều 3 Điều lệ công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn như sau:

Điều 3. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn
1. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam
a. Người lao động phải có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.
b. Ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn.
c. Nơi chưa có tổ chức công đoàn, người lao động nộp đơn gia nhập Công đoàn Việt Nam thông qua ban vận động thành lập công đoàn cơ sở theo quy định tại Điều 14 Điều lệ này, hoặc nộp đơn cho công đoàn cấp trên để được xem xét gia nhập Công đoàn Việt Nam.
d. Đoàn viên đã ra khỏi tổ chức công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.
[...]

Như vậy, đoàn viên đã bị khai trừ khỏi công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.

Đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm gì?

Căn cứ theo Điều 19 Luật Công đoàn 2012 quy định về trách nhiệm của đoàn viên công đoàn như sau:

[1] Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

[2] Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

[3] Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.

Đoàn viên công đoàn
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Đoàn viên công đoàn
Hỏi đáp Pháp luật
Bổ sung lao động là người nước ngoài được gia nhập Công đoàn Việt Nam từ ngày 01/7/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Đoàn viên không dự họp kỳ họp công đoàn trong một năm bị xử lý như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu thăm hỏi đoàn viên công đoàn mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Chế độ thăm hỏi tứ thân phụ mẫu của cán bộ, đoàn viên công đoàn hiện nay như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đoàn viên Công đoàn Việt Nam bị mất việc làm có được tạm dừng đóng đoàn phí không?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy trình xử lý kỷ luật đoàn viên công đoàn vi phạm pháp luật năm 2024 như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đoàn viên bị mất việc làm có được tạm dừng đóng phí công đoàn?
Hỏi đáp Pháp luật
Đối tượng nào được gia nhập Công đoàn Việt Nam? Đối tượng nào không được kết nạp vào Công đoàn Việt Nam?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn xử lý kỷ luật đoàn viên công đoàn tối đa là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Đoàn viên Công đoàn có được tư vấn pháp luật miễn phí về lao động không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Đoàn viên công đoàn
Lê Nguyễn Minh Thy
97 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào