Tra cứu hỏi đáp Căn cứ quân sự?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ Bảo hiểm khi nghỉ việc Nhà nước 15:42 | 29/08/2016

Tôi xin phép được hỏi Luật trường hợp của bạn tôi như sau: Bạn ấy là công chức Nhà nước công tác  được 13 năm tại một Quận thuộc Hà Nội đồng thời lại kinh doanh ngoài. Năm 2011 do tình hình kinh tế thế giới và trong nước quá khó khăn do bạn ấy mua bán BĐS và không trả được một số khoản nợ nên đã vỡ nợ. Bạn ấy đã gửi đơn xin nghỉ công tác tại

Hỏi đáp pháp luật Chế độ cho người nghỉ việc 15:40 | 29/08/2016
tuổi, không thể cơ cấu vào các chức danh lãnh đạo, được quỹ cho nghỉ việc và bản thân tôi cũng đồng ý nghỉ việc. Vậy kính mong Luật cho biết khi tôi nghỉ việc có được hưởng chế độ gì không và nếu được hưởng thì căn cứ trên cơ sở pháp lý nào? Xin trân trọng cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hỏi trợ cấp ngày lương khi tự ý nghỉ việc 15:28 | 29/08/2016
ngày công là 14 ngày (làm việc từ 1/6/2012 đến 14/6/2012). Trưởng phòng nói: theo quy định thì khi nghỉ việc phải báo trước 45 ngày nhưng tôi tự ý nghỉ việc thì cty xem như sa thải tôi và không trả cho tôi bất cứ tiền lương hay trợ cấp gì nếu có. Ví lý do công việc cá nhân và thấy bức xúc trước cách quản lý của cty trước quyền lợi nhân viên mà tôi đã
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi vừa vào biên chế 15:22 | 29/08/2016

Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước. Vừa qua tôi tham gia cuộc thi tuyển của công chức ngành thuế. Trong thời gian chờ kết quả thì cơ quan tôi thông báo tôi được xét chĩ tiêu biên chế. Giả sử như tôi thi đậu bên ngành thuế. Tôi muốn hỏi tôi không ký hợp đồng biên chế có được không?  Nếu ký hợp đồng biên chế sau

Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về xin nghỉ việc khi cơ quan không đồng ý 15:22 | 29/08/2016
việc nơi khác tiện lợi hơn cho tôi), sau khi nợp đơn xin nghỉ 45 ngày cơ quan không giải quyết, tôi tự nghỉ thì có đúng luật không, nếu nghỉ như thế có phải là tôi tự ý bỏ việc không? tôi có cần gửi đơn vược tuyến lên sở y tế  để được giải quyết không? Kính mong quý luật cho tôi xin ý kiến. Cán ơn quý luật rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất 15:21 | 29/08/2016

Hiện nay công ty em có một số nhân viên nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty (có thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Những nhân sự này còn một số khoản: tiền lương, tiền thưởng, tiền trách nhiệm chưa thanh toán tại công ty. Xin hỏi công ty có sử

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc sau thời gian thử việc 15:21 | 29/08/2016

Trường hợp cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký hợp đồng lao động thử việc đối với một nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không (thời hạn ra quyết định)? Hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đúng pháp luật 15:21 | 29/08/2016

Em làm hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm từ 1-7-2014 đến 1-7-2015. Nay em muốn nghỉ nhưng giám đốc không cho nghỉ. Vậy em tự nghỉ thì có được không? Và sau này có vấn đề gì liên quan đến pháp luật thì em có bị liên quan không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có được nghỉ việc sau 30 ngày thông báo trước 15:21 | 29/08/2016
ngày có ý nghĩa cho hai bên thu xếp công việc trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, ví dụ như bàn giao công việc, giấy tờ, tuyển dụng nhân viên thay thế… Do đó, khi đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động đã được hai bên thỏa thuận, bạn hoàn toàn có quyền nghỉ việc và không ai có thể cản trở bạn thực hiện quyền này. Đối với sự việc bàn giao công việc
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi người lao động nghỉ việc 15:20 | 29/08/2016
biết, công ty em đang trong trường hợp sử dụng lao động trái phép. Hiện tại em chưa có chế độ, không có HĐLĐ thì em nghỉ không cần phải có thời gian báo trước 30 hoặc 45 ngày mà chỉ là thông báo trong vòng 2 tuần để bàn giao. Em làm vậy có đúng không? Và em muốn công ty bồi thường khoản tiền bảo hiểm mà công ty không đóng cho em trong 2 năm qua có
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đang trong thời gian thử việc 15:09 | 29/08/2016

Xin chào luật ! Tôi đang có vấn đề cần luật giải đáp: Tôi có xin việc làm nhân viên kinh doanh cho 1 cty TNHH ở quận 7, được nhận vào làm và là nhân viên thử việc trong 2 tháng (bắt đầu làm từ 14/10 và chỉ có hợp đồng miệng), nhưng tôi mới thử việc được 1 tuần (từ thứ 2 -> thử 7) trong thời gian đó nhân viên được giao hướng dẫn tôi có mâu

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc sau khi được đưa đi đào tạo 15:08 | 29/08/2016

Lãnh đạo cơ quan tôi vào gần 3 năm về trước vì quan hệ cá nhân có cho 01 nhân viên hợp đồng đi học cao học - Cơ quan là cơ quan hành chính cấp tỉnh, sử dụng ngân sách nhà nước - Người này chưa thuộc biên chế, không thuộc diện đào tạo nào hết - Đi học không làm gì cả vẫn được hưởng lương thưởng đầy đủ như mọi người Tuy nhiên, đến nay, người đó

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc bàn giao hết giấy tờ nhưng không làm biên bản 15:06 | 29/08/2016
việc vào ngày 23/6 không viết đơn xin nghỉ và chỉ nhắn lại tin cho nhân sự rằng tôi không đến công ty làm việc được, tôi sẽ cố gắng thu sếp để hướng dẫn kế toán mới vì chứng từ đã đưa đầy đủ cho người mới rồi. Hiện tại công ty đang yêu cầu tôi đến làm biên bản bàn giao, nhưng người nhận bàn giao chứng từ của tôi cũng đã nghỉ. Tôi muốn nhờ anh, chị
Hỏi đáp pháp luật Quyền sử dụng căn hộ chung . 15:06 | 29/08/2016

Kính chào luật ! Năm 2006 em tôi có mua một căn hộ tại chung Sacomreal phường Phú Thọ Hòa quận Tân Phú. Em tôi đã thanh tóan 100% tiền mua căn hộ chung nói trên cho chủ đầu tư là Cienco 5 Nhưng đến nay chủ đầu tư vẫn chưa cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà cho em tôi. Khi mua nhà em tôi đã ký hợp đồng với chủ đầu tu và có biên bản

Hỏi đáp pháp luật Tính ngày nghỉ phép cho bảo vệ cơ quan trước khi nghỉ việc 15:05 | 29/08/2016
thế nào ạ? Một năm sẽ được tính nhiêu ngày phép để giải quyết đơn thôi việc? Khi còn đang làm bảo vệ cho cơ quan thì cứ 1 năm làm việc các bảo vệ ở đây được hưởng 30 ngày nghỉ phép... còn lúc nghỉ việc mình không biết sẽ tính ngày phép để giải quyết chế độ thôi việc cho bảo vệ này nhu thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Làm gì để bảo đảm quyền lợi khi cho thuê nhà ở? 15:02 | 29/08/2016

Tôi có ngôi nhà ở mặt phố, hiện không sử dụng đến nên nhiều người hỏi thuê để mở cửa hàng kinh doanh nhưng nghe nói việc cho thuê nhà rất dễ xảy ra tranh chấp hoặc phức tạp giữa chủ nhà và người thuê. Đề nghị luật cho biết, nếu tôi cho thuê nhà thì cần làm gì để bảo đảm được quyền lợi của mình và tránh những phức tạp về sau? Trần Binh Nguyên

Hỏi đáp pháp luật Đình công như thế nào là hợp pháp? 14:50 | 29/08/2016

Tôi có vấn đề cần nhờ luật giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào