Nghỉ việc bàn giao hết giấy tờ nhưng không làm biên bản
1. Bạn xem lại nếu bạn có giao kết hợp đồng LĐ thì thời hạn hợp đồng còn hay không, nếu còn thì bạn nghỉ phải có lý do và tuân thủ thời gian báo trước như giám đốc yêu cầu.
2. Khi nghỉ việc nếu bạn không có vi phạm gì thì không có lý do Giám đốc từ chối nếu bạn bàn giao đầy đủ cho người tiếp nhận công việc của bạn ( coi biên bản bàn giao có đầy đủ hay không) do đó nếu chưa làm biên bản bàn giao thì gặp người được bàn giao lập biên bản này nhe bạn. Nếu đã hoàn tất bàn giao mà cty cố tình giữ lương 20 ngày thì bạn có quyền khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện nơi cty đặt trụ sở để được giải quyết.
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian dự sinh thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế chỉ được thực hiện khi nào?
Những trường hợp nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Người phụ trách công tác dược lâm sàng của bệnh viện có bắt buộc phải có Chứng chỉ hành nghề dược không?
- Công dân Việt Nam ra nước ngoài định cư có bị thu hồi thẻ Căn cước không?
- Nghệ sĩ xiếc có được xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ ưu tú không?
- Lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không?
- Hạn mức giao dịch tại mỗi một điểm đại lý thanh toán tối đa là bao nhiêu một tháng?