. Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
- Bên nhờ mang thai hộ không được từ chối nhận con. Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ chậm nhận con hoặc vi phạm nghĩa vụ về nuôi dưỡng, chăm sóc con thì phải có nghĩa vụ cấp
Những hành vi bị nghiêm cấm gồm:
- Lấn, chiếm, hủy hoại đất đai.
- Vi phạm quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được công bố.
- Không sử dụng đất, sử dụng đất không đúng mục đích.
- Không thực hiện đúng quy định của pháp luật khi thực hiện quyền của người sử dụng đất.
- Nhận chuyển quyền sử dụng đất nông nghiệp vượt hạn mức
Có 4 hình thức thu hồi đất gồm:
- Thu hồi đất vì mục đích quốc phòng, an ninh
- Thu hồi đất để phát triển kinh tế - xã hội vì lợi ích quốc gia, công cộng
- Thu hồi đất do vi phạm pháp luật về đất đai
- Thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người.
Kính gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nam. Tôi là người ở tỉnh khác, nay tôi muốn thành lập doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nam để kinh doanh các sản phẩm thuốc thú y, thức ăn chăn nuôi, thiết bị dụng cụ về thú y. Tôi làm theo hình thức mua đi bán lại. Sở dĩ tôi muốn thành lập doanh nghiệp vì các đối tác của tôi là công ty, họ cần hóa đơn bán hàng. Vậy hồ
Mong các cô các chú cho cháu hỏi nhà cháu được phân đất nông nghiệp trên khu đất cao có khó khăn trong việc cấp nước tưới để trồng lúa vì vậy nhà cháu đã chuyển qua trồng ổi và cam canh ( Cùng thời điểm đó cũng có làm đơn xin chuyển mục đích sử dụng đất từ đất trồng cây hàng năm sang đất trồng cây lâu năm nộp cho xã nhưng chưa được đồng ý ). Gần
thủ quy hoạch đô thị:
“Tổ chức, cá nhân khi thực hiện các chương trình, kế hoạch đầu tư xây dựng phát triển đô thị, quy hoạch chuyên ngành trong phạm vi đô thị, kế hoạch sử dụng đất đô thị, quản lý thực hiện các dự án đầu tư xây dựng trong đô thị, thực hiện quản lý không gian, kiến trúc, cảnh quan đô thị hoặc thực hiện các hoạt động khác có liên
(PLO)- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân không có giá trị khi sử dụng vào mục đích khác với mục đích ghi trong giấy xác nhận. Tháng 2-2016, UBND xã cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho tôi để kết hôn nhưng tôi chưa đăng ký mà lấy giấy này làm thủ tục kê khai thừa kế thì tổ chức công chứng không đồng ý mà yêu cầu tôi phải xác nhận có nội
] ........................................................................
THỦ TRƯỞNG CƠ SỞ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH (**)
(ký ghi rõ họ, tên và đóng dấu)
4.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện
a. Không thuộc trường hợp đang trong thời gian bị cấm hành nghề, cấm làm công việc liên quan đến chuyên môn y, dược theo bản án, quyết định của Tòa án; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang trong thời gian
Được sự ủy quyền của đồng chí Giám đốc Sở Y tế; sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi; Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế trả lời bạn như sau:
Thực hiện Nghị định số 117/2014/NĐ-CP ngày 08/12/2014 của Chính phủ quy định về y tế xã, phường, thị trấn.
Tới đây, Sở Y tế sẽ phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng Kế hoạch đề nghị chuyển số cán bộ y tế đang
Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
nghèo.
2. Có sức khỏe để thực hiện chăm sóc người khuyết tật.
3. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
4. Có phẩm chất đạo đức tốt, không mắc tệ nạn xã hội và không thuộc đối tượng bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã bị kết án mà chưa được xóa án tích.
5. Có kỹ năng để chăm sóc người khuyết tật."
Nếu thân nhân của gia đình ông
, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
- Thủ tục đăng ký Nội quy lao động được qui định tại Điều 120, 121 và điều 122 của Bộ luật lao động hiện hành:
“ Điều 120. Đăng kí nội quy lao động
1.Người sử
, chứng minh hành vi vi phạm pháp luật về lao động, Luật bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, lựa chọn và đề nghị (để được giải quyết, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bạn) với bất kỳ cơ quan nhà nước nào sau đây:
+ Phòng Lao động - TBXH huyện Thanh Liêm;
+ Thanh tra huyện Thanh Liêm
theo pháp luật của công ty.
6. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật của công ty bị tạm giam, kết án tù, trốn khỏi nơi cư trú, bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị Tòa án tước quyền hành nghề vì phạm tội buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh trái phép
1936 (năm 11 tuổi), sau CM Tháng tám là Xã đội trưởng, ủy viên quân sự xã. Năm 1949 tham gia quân đội, năm 1957-1958 Bí thư chi bộ, Chính trị viên phó Huyện đội, Huyện ủy viên huyện Giao Thủy Nam Định. Năm 1967-1968 tham gia chiến đấu tại mặt trận Khe Xanh và chiến trường Gia lai - Kon Tum. Tháng 7/1974 nghỉ hưu tại Bộ chỉ huy quân sự Yên Bái
Cảnh sát giao thông thổi phạt tôi mà không nói tôi bị lỗi gì và bắt tôi ký vào biên bản lỗi không sử dụng đèn chiếu sáng về đêm. Tôi không đồng ý cách làm việc của cảnh sát giao thông. Tôi cần biết lỗi đó bị phạt bao nhiêu cà cảnh sát giao thông làm việc như thế đúng hay sai?