Sử dụng người lao động chưa đủ tuổi lao động

Công ty không kí hợp đồng lao động cho người lao động, và sử dụng người lao động chưa đủ tuổi . Thì Cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:

Người sử dụng lao động có thể sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định tại Điều 161 đến Điều 165, Mục 1, Chương XI của Bộ luật lao động năm 2012. Nếu bạn xác định được việc người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động và sử dụng người lao động chưa đủ tuổi vi phạm pháp luật về lao động, bạn có thể lựa chọn và đề nghị với bất kỳ cơ quan nhà nước sau đây (nơi có trụ sở chính của công ty bạn):

                 - Phòng Lao động - TBXH huyện, thành phố;

                 - Thanh tra nhà nước huyện, thành phố;

                 - Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (đối với doanh nghiệp trong Khu công nghiệp);

                 - Tòa án nhân dân huyện, thành phố;

                 - Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Nam (Thanh tra sở).

          Cơ quan Nhà nước sẽ tiếp nhận và giải quyết đề nghị của bạn theo quy định của pháp luật hiện hành.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi./.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
315 lượt xem
Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
Hỏi đáp Pháp luật
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?
Hỏi đáp Pháp luật
Lương của người lao động tăng bao nhiêu khi hết thời gian thử việc?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2025 dành cho bệnh viện chi tiết nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc thỏa thuận bị xử phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Khoản tạm ứng để người lao động thực hiện công việc của công ty tối đa là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?
Hỏi đáp Pháp luật
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Người lao động có thể đặt câu hỏi tại đây.

Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Người lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào