nộp lại số tiền này trong khi hộ gia đình ông không có tên trong danh sách bị thu hồi tiền. Như vậy có những vi phạm pháp luật nào xuất hiện trong tình huống? Đâu là nguyên nhân để xảy ra tình huống này. Nếu là Chủ tịch UBND xã, cần triển khai các vụ việc tương tự như thế nào để tránh những sai phạm như nêu trong tình huống trên đây?
Điều 166 Luật đất đai quy định về quyền chung của người sử dụng đất như sau:
- Được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.
- Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất.
- Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước phục vụ việc bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp.
- Được
hiếp dâm trẻ em và người phạm tội bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Như vậy, với hành vi dùng vũ lực để khống chế nhằm giao cấu trái với ý muốn của cháu L (cháu L từ đủ 13 tuổi đến
hiếp dâm trẻ em và người phạm tội bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Như vậy, với hành vi dùng vũ lực để khống chế nhằm giao cấu trái với ý muốn của cháu L (cháu L từ đủ 13 tuổi đến
tù từ mười hai năm đến hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.”
Như vậy, theo quy định của Bộ luật hình sự hiện hành thì hành vi giao cấu với trẻ em dưới 13 tuổi được quy định rất cụ thể là tại Khoản 4 Điều 112 Bộ luật
Con bà sinh năm 2000 có quan hệ tình dục với bạn trai sinh năm 1994. Sau đó, con bà đã uống thuốc tự tử khi phát hiện bạn trai đăng clip quay cảnh hai người quan hệ tình dục lên trên mạng internet. Nay TAND huyện X dự kiến đưa vụ án ra xét xử kín, nhưng gia đình muốn được xét xử công khai. Bà hỏi, trường hợp trên sẽ xét xử kín hay công khai
thông báo cho các phương tiện tham gia giao thông hai bên hay phía sau bạn biết để chủ động nhường đường hoặc tránh đường cho bạn chuyển hướng. Như vậy, việc chủ động bật đèn xin chuyển hướng trước khi tiến hành cho xe chuyển hướng đã được luật định và là trách nhiệm của người tham gia giao thông. Do vậy, bạn tắt đèn xi nhan khi chưa qua hết đường sẽ
trường hợp nào thì tôi được chuyển công tác? (Ghi chú: Cơ quan nơi tôi đang công tác có quy định cán bộ học xong Cao học phải về phục vụ ít nhất 5 năm). Rất mong nhận được tư vấn của luật sư! Tôi xin trân trọng cảm ơn!
- Theo điều 32 BLLĐ, điều 7 nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ (quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về hợp đồng lao động), người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) thỏa thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền và nghĩa vụ của hai bên.
Thời gian thử việc không được quá 60 ngày
Vừa qua, báo chí thông tin về vụ nghe lén điện thoại của hơn 14 nghìn thuê bao nhằm truy cập bất hợp pháp, lấy cắp thông tin cá nhân, thu lợi bất chính. Hành vi này cấu thành tội phạm gì và bị xử lý ra sao?
* Trả lời:
Theo Khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng dẫn về trách nhiệm người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập như sau:
Căn cứ quy định của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và Thông tư liên
những tình tiết của vụ án có liên quan đến việc nhận bảo lĩnh.- Cá nhân hoặc tổ chức nhận bảo lĩnh vi phạm nghĩa vụ đã cam đoan phải chịu trách nhiệm về nghĩa vụ đã cam đoan và trong trường hợp này bị can, bị cáo được nhận bảo lĩnh sẽ bị áp dụng biện pháp ngăn chặn khác.Theo quy định nói trên, anh có thể làm giấy đề nghị được bảo lĩnh cho vợ anh
Điều 42 Bộ luật lao động đã quy định như sau:
“1. Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có.
2. Khi chấm
Theo quy định tại điều 18, người đồng tính, người chuyển giới được tạm giữ, tạm giam ở buồng riêng. Ngoài ra, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A, người bị kết án tử hình và phụ nữ có thai hoặc có con dưới 36 tháng tuổi... cũng có thể được áp dụng quyền này.
Ngoài buồng riêng, điều luật còn quy định người bị tạm giữ, tạm giam
lý do người lao động thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ thì Công ty nơi bạn làm việc phải chứng minh được rằng bạn không hoàn thành nhiệm vụ được giao do yếu tố chủ quan và bạn đã bị lập biên bản về việc này hoặc đã được nhắc nhở bằng văn bản ít nhất hai lần trong một tháng mà sau đó vẫn không khắc phục. Ngoài ra, mức độ không hoàn thành công
nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy Nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Như vậy bạn chỉ có quyền
tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước.
Tuy nhiên, nếu lý do xin nghỉ không thuộc các trường hợp trên hoặc không thể báo trước đúng thời hạn theo luật định thì cách tốt nhất là bạn cần thỏa thuận với công ty, được công ty đồng ý giải quyết cho
nợ, vợ chồng tôi đòi nhiều lần và cô ta mới trả được 78 triệu. Tới thời điểm này đã quá hạn trả nợ 3 tháng cô ta không còn khả năng thanh toán nữa, viện đủ mọi lý do để thoái thác việc trả nợ số còn lại.Vậy xin hỏi: Vợ chồng tôi có thể làm đơn tố cáo tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản hay không? Và làm đơn gửi đến
pháp luật.
Việc công ty không ký hợp đồng lao động chính thức với bạn là vi phạm pháp luật và không làm ảnh hưởng đến trách nhiệm các bên trong quan hệ lao động.
Điều 37, Bộ Luật Lao động quy định, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn
phòng và tôi với hình thức xếp chất lượng lao động loại C; không được xét tăng lương; không được tự ý nghỉ việc để trốn tránh trách nhiệm thu hồi nợ xấu; thời gian áp dụng từ tháng 1-2014 cho đến khi tỷ lệ nợ xấu về mức theo quy định. Xin nói thêm là khoản vay quá hạn này được ngân hàng A đánh giá là do khách quan khó khăn của nền kinh tế ảnh hưởng đến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền dân biết, dân bàn trong dự án đền bù giải toả đất đai
15:50 | 09/09/2016
