Điểm a khoản 1 điều 35 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2011 quy định tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về hôn nhân và gia đình quy định tại điều 27 của bộ luật này. Tranh chấp về hôn nhân và gia đình theo điều 27 Bộ luật tố tụng dân sự bao gồm cả tranh chấp về ly hôn, tranh chấp về
doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng), không bao gồm doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, xổ số, trò chơi có thưởng, sản xuất hàng hóa, dịch vụ thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (sau đây gọi chung là doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ).
...................
2. Doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ quy định
Tôi là Tạ Minh Đức (Bắc Giang), bố của tôi là ông Tạ Minh Đạt, đã từng tham gia kháng chiến, bị thương, sau do vết thương cũ tái phát bố tôi bị chết tại bệnh viện. Do vừa đưa tới bệnh viện thì bố tôi bị chết, nên bệnh viện không lưu trữ hồ sơ bệnh án mà chỉ có biên bản từ trần do vết thương cũ tái phát của Bệnh viện Tâm thần Hà Bắc. Tôi đã nhiều
Tôi là Võ Tấn Hưng, có thời gian ký hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng với lần lượt 3 cơ quan, nhưng cả 3 lần tôi đều chưa nhận chế độ BHXH. Vậy tôi có được nhận trợ cấp cho cả 3 lần chấm dứt hợp đồng lao động đó không? Nếu được thì phải làm thủ tục gì và liên hệ ở đâu? Tôi ký hợp đồng lao động với Vinashin Quảng Nam từ ngày 1/4/2009 đến ngày
Tháng 3/2013 BHXH TP. Hà Nội tiếp nhận hồ sơ cấp sổ BHXH đối với bà Ngô Thị Ninh. Theo tờ khai cấp sổ BHXH bà Ngô Thị Ninh sinh ngày 12/08/1948 có quá trình làm việc kê khai như sau:
Từ tháng 6/1966 - 3/1998 làm Kế toán HTX nông nghiệp Việt Hùng; Bí thư xã đoàn Việt Hùng; Thường vụ BCH Đảng ủy xã - Bí thư xã đoàn; BCH Đảng ủy xã - Phó bí thư
quy định tại khoản 1 điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 31, 32, 34 và khoản 1 điều 35 Luật BHXH.
Theo khoản 1 mục II phần B thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH, ngày 30-1-2007 của Bộ Lao động - thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 152/2006/NĐ
Ngày 14/7, tôi bị tai nạn giao thông chấn thương cổ chân và phải may 10 mũi ở đầu gối. Tôi có thông báo với công ty và xin nghỉ 7 ngày theo đề nghị của bệnh viện. Tiếp đó, do vết thương bị nhiễm trùng, bác sĩ cho tôi nghỉ thêm 5 ngày. Hết thời gian đó, bác sĩ tiếp tục cho tôi nghỉ thêm 5 ngày nữa vì vết thương vẫn chưa ổn. Lần này, khi tôi nộp
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
Tôi tên là Nguyễn Kim Phụng, chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan cũ từ ngày 1/3/2014. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Ngày 1/4/2014, tôi ký hợp đồng lao động với cơ quan mới và ngày 20/5/2014 tôi được nhận sổ BHXH và quyết định nghỉ việc từ cơ quan cũ. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi mới tham gia BHYT tự nguyện nhân dân từ cuối năm 2013, xin cho hỏi khi tôi đi KCB đúng nơi đăng ký KCB ban đầu ghi trên thẻ BHYT để được hưởng BHYT tôi phải xuất trình những giấy tờ gì? quyền lợi được hưởng như thế nào?
Nếu người lao động (NLĐ) trong Cty có thành tích xuất sắc được chủ doanh nghiệp (DN) khen thưởng, CĐCS có được chi tiền khen thưởng không? Trần Minh Sơn (Q.Gò Vấp, TPHCM)
Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở
Cty xay dựng. khi nhận được chứng từ vãng lai 2% cty kê vào phụ lục 01-5/GTGT trên tờ khai thuế GTGT chỉ tiêu 39 đã xuất hiện phần thuế này.nhưng e có thắc mắc nhỏ nhờ được sự trợ giúp từ cục thuế.VD trong tờ khai thuế tháng 5/2013 thuế còn được khấu trừ của cty là 60.000.000 nhưng khi nhập thuế vãng lai vào phụ lục 01-5 trên tờ khai là 30
vực i với 7 mức là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 được quy định tại Phụ lục Mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của liên Bộ Nội vụ, Lao động-Thương binh và Xã hội, Tài chính và Ủy ban dân tộc và các văn bản sửa đổi bổ sung của Bộ Nội vụ
Tôi thường trú tại xã Đraybhăng, Cưkuin, Đắk Lắk, thuộc đối tượng vùng cao. Tôi xin hỏi về việc cấp bù học phí theo thông tư 29 hướng dẫn nghị định 49. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ từ tháng 4 nhưng đến giờ vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ cấp bù học phí, trong khi lớp tôi có nhiều bạn làm hồ sơ sau tôi đã nhận được tiền hỗ trợ. Trong thông tư 29
Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ
Mẹ tôi sinh năm 1929, thường trú tại P.24, Q.Bình Thạnh, TP.HCM. Trước năm 1992 bà sống tại Hải Phòng, là hội viên Hội Người mù Việt Nam và được hưởng trợ cấp của Sở Thương binh và xã hội TP Hải Phòng. Từ năm 1992 bà chuyển hộ khẩu vào TP.HCM. Do điều kiện chuyển vùng trợ cấp đi lại tốn kém nên tôi không làm. Từ tháng 1-2011, bà được hưởng trợ
% kinh phí mua BHYT, 100 người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã được phường vận động kinh phí đóng giúp phần tiền này, còn hơn 150 người đã nhận thẻ nhưng không đóng tiền dù phường đã mời bà con lên họp và giải thích rõ quy định nói trên.
Do vậy, Phòng Lao động - thương binh & xã hội Q.10 chỉ đạo thu hồi thẻ BHYT đã cấp đối với những bà con chưa
Cục thuế Bình Phước cho em hỏi: Công ty em có ký hợp đồng lao động với nhân viên A, trên hợp đồng mỗi tháng trả 30.000.000đ.Nếu như bình thường mỗi tháng em tính thuế TNCN phải nộp của NV A như sau: 30.000.000-9.000.000=21.000.000 (thu nhập tính thuế) số thuế phải nộp: (5.000.000*5%)+(5.000.000*10%)+(8.000.000*15%)+(3.000.0000*20%)=2.550.000đ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đơn phương ly hôn khi một bên không đồng ý?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
