Công đoàn cơ sở được chi tiền khen thưởng NLĐ có thành tích xuất sắc

Nếu người lao động (NLĐ) trong Cty có thành tích xuất sắc được chủ doanh nghiệp (DN) khen thưởng, CĐCS có được chi tiền khen thưởng không? Trần Minh Sơn (Q.Gò Vấp, TPHCM)

Điều 6 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:

Chi thăm hỏi, trợ cấp: Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn (CĐ) và NLĐ ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (bố, mẹ bên vợ, bên chồng; vợ, chồng, con) và việc hỷ của đoàn viên CĐ. Chi thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ nhân dịp tết cổ truyền, tặng quà sinh nhật cho đoàn viên CĐ.

Chi trợ cấp cho đoàn viên CĐ và NLĐ gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn thất về sức khỏe hoặc tài sản. Mức chi thăm hỏi, trợ cấp khó khăn giữa đoàn viên CĐ và đối tượng không phải là đoàn viên CĐ do CĐCS quy định.

Chi động viên khen thưởng: Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức thưởng cho cán bộ, đoàn viên CĐ, kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ. Chi khen thưởng NLĐ đạt thành tích xuất sắc trong công tác. Chi khen thưởng con của đoàn viên CĐ và NLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập.

Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu. Chi khen thưởng hoạt động chuyên đề, khen thưởng công tác thu tài chính theo quy định của Tổng LĐLĐVN.

Chi hoạt động khác: Chi hoạt động khác giúp đoàn viên CĐ và NLĐ các đơn vị khác bị thiên tai bão lụt, tai nạn, ảnh hưởng chất độc da cam.

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã về việc sử dụng lao động giúp việc gia đình không?
Hỏi đáp Pháp luật
Trường hợp nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất mấy lần cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động nghỉ việc thì có được hoàn trả lại tiền khi đã đóng vào công đoàn không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động vi phạm nội quy thì công ty có quyền cắt lương hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024 người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng 7/2024, người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
189 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào