Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm

Bên em có người lao động nghỉ việc từ tháng 6 nhưng đến tháng 8 em mới làm thủ tục báo giảm cho họ. Khi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội thì bên bảo hiểm có tính cả tiền bảo hiểm y tế của tháng 6, 7, 8 luôn trong khi công ty chính thức chấm dứt hợp đồng với người lao động từ tháng 6. Như vậy có đúng không ạ? 

Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ? 

Tôi ở Bắc Kạn, có ông chú cùng thôn với tôi, mấy tháng trước bị tòa tuyên tử hình và đã thi hành án, ông chú có tham gia bảo hiểm ở công ty HGH. Như vậy trường hợp ông chú tôi có được công ty bảo hiểm chi trả số tiền bảo hiểm không?Mong tư vấn?

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đang là giáo viên hợp đồng dạy tiếng dân tộc thiểu số thì mỗi tuần tôi phải dạy ít nhất bao nhiêu tiết? 

Gia đình em thuộc diện hộ nghèo nên được nhà nước phát bảo hiểm y tế. Năm 2019, em có lên đi làm nên đã cắt bảo hiểm hộ nghèo để tham gia bảo hiểm ý tế doanh nghiệp. Hiện tại, do dịch nên em bị cho thôi việc. BHYT doanh nghiệp của em sắp hết hạn vào ngày 31/8/2020. Vậy sau khoảng thời gian trên em có được cấp lại bảo hiểm hộ nghèo không ạ?

Em làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đợt dịch vừa rồi do gặp khó khăn nên công ty phải giảm bớt 1/3 nhân sự. Toàn bộ thời gian làm việc tụi em được đóng bảo hiểm thất nghiệp nên công ty không phải trả trợ cấp thôi việc. Do gắn bó lâu nên công ty có hỗ trợ cho tụi em mỗi người 2,5 triệu theo chính sách của công

Tôi ở Thanh Điền, ở cạnh nhà tôi có gia đình vợ chồng kia hay xích míc, thường xuyên có những hành vi bạo lực gia đình. Đáng nói ở đây là người vợ thường xuyên đánh người chồng, một phần nguyên nhân là do ông chồng hay nhậu nhẹt, hôm qua vợ còn cẩm chổi đánh cả chảy máu đầu. May mà không nguy hiểm gì lớn. Vậy hành vi của vợ khi sử dụng chổi

Xin cho em hỏi, em đã nghỉ việc ở công ty cũ, em chuyển sang công ty mới làm việc. Em đã làm thủ tục chuyển bảo hiểm và trả thẻ bảo hiểm cho công ty cũ. Vậy sang công ty mới em có được cấp lại thẻ BHYT không?

Công ty mẹ của công ty chị sắp tới có sử dụng người lao động là người nước ngoài. Chị muốn hỏi các nghĩa vụ bảo hiểm cho người lao động nước ngoài công ty thực hiện có giống với người Việt hay không? Mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không? 

Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty. 

Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ. 

Gia đình tôi có 3 người con, và đứa thứ hai không may bị ung thư, hiện đang điều trị tại bệnh viện HGK, năm nay nó mới  16 tuổi. Tôi sợ xảy ra mệnh hệ gì ngoài ý muốn, nên  tôi muốn cho nó tham gia bảo hiểm trách nhiệm con người. Như vậy có được không? Tôi không biết phải giải quyết như thế nào?

Theo tôi được biết vừa có quy định chi tiết về một số điều của Luật thư viện. Vậy cho tôi hỏi việc phát huy giá trị tài liệu quý hiếm của thư viện công lập được thực hiện như thế nào?

Tôi đã gia hạn bảo hiểm y tế trước 5 ngày khi hết hạn. Xin hỏi khi nào thì tôi có thể sử dụng thẻ BHYT đó để khám bệnh? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.