Tra cứu hỏi đáp sử dụng lao động

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động sáp nhập được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Linh Phi. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động sáp nhập được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phi***@gmail.com)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động giải thể, phá sản được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ái Bình. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động giải thể, phá sản được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0902***)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc báo tăng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Lý Phương. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc báo tăng lao động được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (01678***)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tuấn Phong. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phong***@gmail.com)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc thoái trả số tiền đóng thừa BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Trân. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc thoái trả số tiền đóng thừa BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN cho người sử dụng lao động được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tran***@gmail.com)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN theo kỳ (quý hoặc 6 tháng) 01 lần được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Đăng. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN theo kỳ (quý hoặc 6 tháng) 01 lần được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09389***)

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi là Đình Hưng hiện đang sinh sống và làm việc tại Đồng Nai, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động về việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Đơn giản hóa các thủ tục cấp lại sổ BHXH do người sử dụng lao động làm mất, hỏng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thống Nhất. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc cấp lại sổ BHXH do người sử dụng lao động làm mất, hỏng được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thong.nhat***@gmail.com)

Điều kiện và lựa chọn thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hoàng Thùy, sống tại Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Điều kiện và lựa chọn thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.       

Quyền của người sử dụng lao động khi thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Như Ngọc, sống tại Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Người sử dụng lao động có những quyền gì khi thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.       

Nguyên tắc thực hiện ký quỹ trong sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hoàng Oanh, sống tại Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến lĩnh vực lao động. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nguyên tắc thực hiện ký quỹ trong sử dụng lao động gồm những nội dung nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Xây dựng phương án sử dụng lao động được quy định như thế nào? Tôi tên là Thúy Vy, đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên quan đến chính sách đối với người lao động. Cho tôi hỏi: Xây dựng phương án sử dụng lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.       

Sử dụng lao động là người cao tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Liên hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu về người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Sử dụng lao động là người cao tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Hoạt động dịch vụ tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Văn Phương. Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, hoạt động dịch vụ tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Văn Phương (phuong*****@gmail.com)

Chi trả chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK thông qua đơn vị sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Khánh Minh, đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên quan đến việc quản lý, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi: Chi trả chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK thông qua đơn vị sử dụng lao động được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.       

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về việc đánh giá, công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở lao động được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một nhân viên văn phòng đang làm vệc tại một công ty dệt may tại Tp Cần Thơ, tôi có một thắc mắc về an toàn, vệ sinh lao động muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động về việc đánh giá, công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở lao động được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Lê Mười (0934******)

Yêu cầu bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Hương Giang hiện là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Tân, Tp Hồ Chí Minh có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Yêu cầu bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu nội dung này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật, chân thành cảm ơn!  (0978******)

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xác định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của lao động thời vụ được quy định như thế nào? Tôi tên là Hoàng Mai Linh, đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng. Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xác định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của lao động thời vụ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.         

Khởi kiện yêu cầu đòi bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Đình Minh, gần đây tôi có tìm hiểu các quy định của pháp luật về bồi thường thiệt hại trong lao động, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Khởi kiện yêu cầu đòi bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn ! (dinhminh***@gmail.com)

Thương lượng bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Chủ tịch công đoàn tại một công ty dày gia tại Bình Dương, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Thương lượng bồi thường thiệt hại trong cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn !