Tra cứu hỏi đáp Thưởng tết

Theo như tôi được biết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có thông báo về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Vậy cho tôi hỏi, theo thông báo mới nhất này thì lịch nghỉ lễ, Tết năm

Công ty tôi hiện tại chưa có phương án nghỉ tết âm lịch 2019 cho nhân viên. Trong khi đó tôi là nhân viên mới của phòng nhân sự của công ty. Cấp trên có giao cho tôi sắp xếp lịch nghỉ tết cho nhân viên công ty căn cứ vào hoạt động của công ty để giao cho họ xem xét phê duyệt nhưng chưa biết làm thế nào? Mong các

Thưa Luật sư, vậy là chỉ còn hơn 3 tuần nữa chúng ta lại đón Tết Kỷ hợi 2019. Luật sư có thể cho biết theo pháp luật lao động Việt Nam thì người lao động sẽ có những quyền gì trong dịp Tết không? Mong nhận được phản hồi sớm. Cảm ơn rất nhiều!

Dịp cuối năm nên ngày nào đi làm chúng tôi cũng tò mò muốn biết mức tiền thưởng tết của mình năm nay là bao nhiêu. Nhưng vì bàn luận nhiều nên Ban giám đốc có quy định, những ai sao nhãng công vị dịp cuối năm nến bị xử lý kỷ luật sẽ bị trừ tiền thưởng tết. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty có được trừ tiền

Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?

Tôi làm việc tại Công ty hiện đủ 18 tháng và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho hỏi trường hợp người lao động có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ Tết thì có được xét thưởng Tết không? Cảm ơn!

Xin chào luật sư, tôi là Trần Đình Trọng. Các luật sư cho tôi hỏi, trường hợp tết này tôi có đi làm vào ngày nghỉ tết và có làm thêm vào ban đêm. Thì tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày nghỉ tết của tôi sẽ được trả như thế nào?

Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên Đán, theo quyết định công ty thì nhân viên sẽ được thưởng lương tháng 13. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc là khi nhận lương tháng 13 người lao động có phải đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Công ty tôi kinh doanh bánh, mứt tết thuộc hạng sang, mắc tiền, muốn tạo điều kiện cho các nhân viên đều được dùng thử, nên bán sản phẩm cho nhân viên với giá thấp hơn thị trường 25%, đối tượng khách hàng là tất cả nhân viên làm việc trong công ty. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có cần làm thủ tục thông báo

Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Ngân. Theo như tôi biết thì mỗi dịp lễ, tết đều bắn pháp hoa. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi quản lý các loại pháo hoa được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hiền - Đồng Nai

Công ty tôi có kinh doanh các mặt hành bia, nay có ý định khuyến mại trong dịp cận tết để thu hút người dùng, nhưng chưa rõ thủ tục đăng ký hoạt động khuyến mại như thế nào? Nên vui lòng hỗ trợ giúp theo quy định hiện hành nhé.

(*********@gmail.com)

Sắp đến Tết dương lịch 2019 nhưng công ty em không cho nghỉ vì cửa hàng công ty phải kinh doanh liên tục trong năm, kể cả lễ tết, mức lương gấp 3 ngày thường. Cho hỏi việc Công ty không cho người lao động nghỉ Tết dương lịch có đúng không?

Tôi có chơi hụi trong xóm. Như tôi biết thì hụi cũng như là hình thức cho vay. Tôi thường hốt hụi vào cuối năm để lấy tiền sắm đồ tết. Thường nếu hốt hụi vào khoảng thời gian này thì tôi sẽ được hưởng mức lãi cao hơn những người hốt trước. Dù vậy nhưng tôi vẫn muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về mức lãi suất tối

Do đặc thù công tác xa nhà nên không có nhiều thời gian giành cho vợ con, thường sẽ tranh thủ những ngày nghỉ phép năm. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ và được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp?

Mong sớm nhận được phản hồi!