Tết Âm lịch 2023: Người lao động có được ứng trước lương tháng 01/2023 để nghỉ Tết hay không? Người lao động được phép ứng tối đa bao nhiêu lương trước khi nghỉ Tết Âm lịch 2023? - Thắc mắc của chú Hùng (Long Thành)
Gần đây tôi thường cố gắng ở công ty lại đến khuya làm ráng để rút ngắn thời gian thực hiện dự án. Anh/chị cho tôi hỏi, thời gian tôi ở lại thêm giờ đó có được xem là làm thêm giờ không?
Mong được giải đáp.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên tại Công ty TNHH K, tôi đang nuôi con nhỏ và con của tôi 14 tháng tuổi. Sắp tới công ty có cử tôi đi công tác xa nhưng nếu đi công tác thì tôi không thể chăm sóc cho con, cho tôi hỏi tôi có thể từ chối không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Người lao động đã ly hôn có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại? Người lao động làm việc chưa đủ 01 năm thì số ngày nghỉ hằng năm sẽ được tính ra sao? Việc nghỉ lễ, tết của người lao động sẽ được thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi công ty em có một anh năm nay đã 32 tuổi, trước đây anh đã từng có một đời vợ và sau đó ly hôn. Nay anh có dự định kết hôn với người mới. Vậy theo quy định của pháp luật, anh đó có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em mới là nhân viên thử việc của Công ty TNHH M được 3 ngày. Công ty có giao kết với em bằng hợp đồng lao động và trong nội dung có thỏa thuận thử việc. Theo như em biết là khi thử việc thì sẽ giao kết hợp đồng thử việc nên em mới thắc mắc là có thể lồng ghép thỏa thuận thử việc ở trong hợp đồng lao động không ạ?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, em cảm ơn.
Chuyển người lao động làm công việc khác có cần sự đồng ý của người lao động không? Có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không đồng ý chuyển sang làm công việc khác? Sa thải người lao động không chấp hành việc chuyển sang làm công việc khác có được không?
Công ty của tôi có sự thay đổi đột ngột về khối lượng công việc cho nên cần chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động một khoảng thời gian nhất định. Tôi muốn hỏi khi chuyển người lao động làm công việc khác thì có phải có sự đồng ý của người lao động hay không? Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương)
Công ty có được sa thải người lao động đang nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ không? Công ty sa thải người lao động đang nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ bị xử phạt hành chính như thế nào? Người lao động kết hôn thì người sử dụng lao động có được sa thải không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi vừa phải nhập viện mổ ruột thừa vào ngày 24/11, sau đó bác sĩ đã bảo tôi phải ở lại viện 5 ngày để theo dõi. Tôi có báo cho công ty nhưng công ty bảo sẽ sa thải tôi nếu như tôi nghỉ 5 ngày đấy. Cho tôi hỏi công ty tôi có quyền sa thải tôi khi tôi nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ không? Nếu không thì công ty bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Tiên (Hưng Yên)
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết là bao lâu? Giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết có được gia hạn mấy lần? Xin gia hạn trước bao nhiêu ngày hết hạn giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết?
Bên mình sắp ký kết với người nước ngoài, hai bên có hợp đồng lao động dự kiến. Giờ mình đang làm về việc xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài này. Cho mình hỏi là thời hạn của Giấy phép lao động cấp cho người này có thời hạn bao lâu và được gia hạn mấy lần, thời gian cần xin gia hạn trước ngày Giấy phép lao động hết hạn là bao lâu? Xin cảm ơn!
Khi người lao động nghỉ việc thì doanh nghiệp có trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động hay không? Bị HIV có được đi xin việc không? Hồ sơ xin việc làm phải có những giấy tờ nào?
Chào anh chị Luật sư. Tôi có thắc mắc là vợ tôi vừa sinh con xong và đã nghỉ hết 06 tháng theo quy định nhưng tôi thấy vợ tôi còn chưa thực sự khỏe nên muốn để vợ nghỉ ở nhà thêm 1 thời gian nữa thì tôi không biết là việc này vợ tôi có được thỏa thuận nghỉ thêm với người sử dụng lao động không?
Em thắc mắc là thử việc có được khám sức khỏe định kỳ không ạ? Nếu được khám thì trong thời gian bao lâu em sẽ được trả sổ khám sức khỏe vậy ạ? - Câu hỏi của Thanh Mỹ (Long An).
Doanh nghiệp tôi có một người bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc do lỗi hoàn toàn là của người này. Cho tôi hỏi là người này có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hay không? Nếu được thì doanh nghiệp tôi phải làm quyết định bồi thường, trợ cấp đối với người này trong bao lâu?
Xin cảm ơn!
Chào anh chị, cho tôi hỏi vợ chồng tôi là nhân viên văn phòng, không có thời gian chăm sóc nhà cửa, sắp tới tôi có dự định sẽ thuê giúp việc gia đình đề chăm lo việc đó. Anh chị cho tôi hỏi nếu trong các dịp đặc biệt như lễ, tết thì người giúp việc có được nghỉ hay không để vợ chồng tôi tiện sắp xếp công việc.
Nhờ anh chị tư vấn, chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều.
Chào anh chị, cho em hỏi em làm ở một xí nghiệp gần nhà, mỗi ngày em làm 8 tiếng đồng hồ. Hiện nay em đang có nhu cầu làm thêm để cải thiện thu nhập. Anh chị cho em hỏi pháp luật cho phép mỗi ngày người lao động được phép làm thêm bao nhiêu giờ?
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không? Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể? Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể?
Tôi có ký hợp đồng lao động 16 tháng với một công ty, tôi đa làm việc được 8 tháng rồi, tuy nhiên tôi bị ốm và đã phải nghỉ nhiều ngày liên tục. Liệu công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động với tôi hay không? Tôi liệu có bị kỷ luật sa thải hay không?
Có phải gửi bảng lương mới cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội hay không? Trả lương qua thẻ ATM thì người lao động hay công ty chịu phí chuyển khoản? Công ty cắt lương vì làm mất hồ sơ có đúng không?
Có được nghỉ hưởng nguyên lương khi tái hôn hay không? Nhờ bạn nhận lương thì cần phải làm gì? Nhờ bạn nhận lương thì cần phải làm gì? Mẹ chồng tái hôn thì con dâu có được nghỉ hưởng lương không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được ứng trước lương vào tháng 01/2023 để nghỉ Tết Âm lịch 2023 hay không? Người lao động được phép ứng 100% lương hay không?
17:04 | 15/12/2022
.jpg)
.jpg)
