Tra cứu hỏi đáp sử dụng lao động

Người sử dụng lao động không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Liêm, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (liem***@gmail.com)

Người sử dụng lao động sửa đổi quá một lần thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thành Hưng, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sửa đổi quá một lần thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Người sử dụng lao động sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động làm thay đổi loại hợp đồng lao động đã giao kết sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tú Anh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động làm thay đổi loại hợp đồng lao động đã giao kết sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Quyền, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trần Thị Quyền (tranquyen*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Khánh Huyền, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Khánh Huyền (khanhhuyen*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Bích Phượng, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Thị Bích Phượng (bichphuong*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ban đêm hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Pham Thị Cẩm Tuyết, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ban đêm hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Phạm Thị Cẩm Tuyết (camtuyet*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 đi công tác xa hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Lê Thanh Hà, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 đi công tác xa hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Lê Thanh Hà (thanhha*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Thúy Hằng. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trần Thị Thúy Hằng (thuyhang*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Thúy Hằng. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trần Thị Thúy Hằng (thuyhang*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Trần Hoài Ngọc. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Trần Hoài Ngọc (hoaingoc*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Mộng, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm việc vào ban đêm hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Thị Mộng (nguyenmong*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Thơ, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trần Thị Thơ (trantho*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đi công tác xa hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Thanh, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 đi công tác xa hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Nguyễn Thị Thanh (nguyenthanh*****@gmail.com)

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Quyền, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trần Thị Quyền (tranquyen*****@gmail.com)

Mức tiền phạt đối với chủ đầu tư để nhà thầu nước ngoài sử dụng lao động là người nước ngoài thực hiện các công việc về xây dựng mà thị trường lao động Việt Nam đáp ứng được là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồ Trung Thắng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đầu tư xây dựng. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, nếu để nhà thầu nước ngoài sử dụng lao động là người nước ngoài thực hiện các công việc về xây dựng mà thị trường lao động Việt Nam đáp ứng được thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồ Trung Thắng (trungthang*****@gmail.com)

Đơn vị sử dụng lao động tham gia quy trình thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nam Bình, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi, cho tôi hỏi là có quy định nào hướng dẫn cụ thể về đơn vị sử dụng lao động tham gia quy trình thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT không? Nếu có thì văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn rất nhiều! (0937***)

Nội dung phương án sử dụng lao động của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Hoàng Mai, hiện đang làm việc tại Quận 8, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung phương án sử dụng lao động của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Đơn giản hóa thủ tục phê duyệt cho vay đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và doanh nghiệp sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy mức vay trên 30 triệu đồng đến 500 triệu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Tài, hiện tôi đang sinh sống tại TPHCM. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến việc phê duyệt cho vay đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và doanh nghiệp sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc phê duyệt cho vay đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và doanh nghiệp sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy mức vay trên 30 triệu đồng đến 500 triệu được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tai***@gmail.com)

Đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN và xác nhận thời gian đóng BHXH được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thuận An. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN và xác nhận thời gian đóng BHXH được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09009***)