Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Trường hợp người lao động có thời gian làm việc là 10h, bao gồm cả thời gian làm thêm thì thời gian nghỉ giữa giờ sẽ được tính thế nào và thời gian này có cộng vào thời gian làm việc không?

Xin chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Nhân viên bảo vệ trường học trực vào ban đêm vào các ngày nghỉ lễ tết thì được trả tiền làm thêm giờ bằng bao nhiêu phần trăm khi trực vào ban đêm? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị.

Công ty có số tài sản cố định chưa sử dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ của công ty thì công ty có phải thực hiện khấu hao tài sản cố định hay không? Nếu có thì chi phí khấu hao tài sản cố định trong trường hợp này, công ty có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của công

Chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được giải đáp tư vấn từ anh chị. Bác tôi bị vi phạm 2 tội, đều là 2 tội ít nghiêm trọng và đã bị tạm giam thì có được hưởng án treo không? Rất mong nhận được hồi đáp và xin chân thành cảm ơn ạ!

Chào anh chị! Tôi có thắc mắc muốn nhận được sự tư vấn như sau: Chị Hoa ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 3 năm. Ngày 03/05/2019, hợp đồng lao động của chị với công ty hết hạn. Vậy đến ngày 03/05/2019 chị Hoa không muốn làm việc nữa thì chị tự nghỉ có được không hay phải báo công ty và chờ tới lúc công ty có

Chào các anh chị! Tôi làm việc ở công ty và trong thời gian mang thai, tôi đã nghỉ phép khám thai 02 ngày. Hiện tại, tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có chi trả 03 ngày phép khám thai mà tôi chưa dùng hay không? Xin cảm ơn!

Chào anh chị! Tôi có thắc mắc như sau: Chị Trà và anh Sang có tổ chức đám cưới vào năm 2010 nhưng không có đăng ký kết hôn. Sau đó có một người con chung. Năm 2012, anh Sang bỏ nhà đi và lập gia đình mới, để mình chị Trà nuôi con. Trong thời gian anh Sang bỏ đi, do làm ăn tốt nên chị Trà có mua được 2 căn nhà. Năm

Chào các anh chị! Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty thời hạn 2 tháng. Do có nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi tăng ca. Cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì tôi phải làm thế  nào để đòi lại tiền tăng ca?

Tôi hiện đang công tác tại một huyện miền núi, vợ con tôi ở dưới xuôi. Nhưng nay vợ chồng tôi muốn gần nhau nên vợ tôi cũng sẽ chuyển lên này công tác. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Nếu gia đình tôi chuyển thì gia đình tôi có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chào anh chị! Tháng sau tôi kết hôn, nhưng công ty chỉ cho nghỉ việc 2 ngày và không cho hưởng lương hai ngày đó. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin cảm ơn!

Xin chào các anh chị! Tôi có một người bạn làm việc sửa chữa xe máy. Vì nghĩ bạn mình hiểu rành về xe nên tôi đã đưa cho bạn một số tiền là 65 triệu đồng để mua xe giùm tôi. Khi đưa tiền, tôi có viết giấy biên nhận và người bạn cùng người làm chứng đã đọc và ký vào đó. Tuy nhiên, đến giờ đã qua ngày hẹn mà người bạn

Công ty đang lên phương án mua bảo hiểm nhân thọ cho các công nhân của công ty với khoản tiền 1,5 triệu đồng/tháng/người. Công ty muốn hỏi, khi chi tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho công nhân thì công ty có được hạch toán khoản chi này vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty trong năm hay

Cho tôi hỏi, theo quy định mới ban hành hướng dẫn Luật Thể dục, Thể thao sửa đổi thì cần đáp ứng những điều kiện nào để trở thành vận động viên chuyên nghiệp?

Xin chào các anh chị! Tôi có một tình huống cần sự giải đáp của các anh chị như sau: Ngày 05/05/2019, Long 16 tuổi chở Đạt đến trường bằng xe máy (xe của nhà Đạt). Vì trường khá gần nhà nên Long và Đạt đều không đội mũ bảo hiểm. Khi qua chốt công an giao thông, sợ bị bắt nên Long phóng xe vượt quá tốc độ và gây tai

Xin chào anh chị! Tôi có một câu hỏi rất mong được anh chị tư vấn. Tôi có một đứa con trai năm nay 22 tuổi nhưng cháu lại là người con duy nhất (con một) trong gia đình. Vậy con tôi có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? Xin cảm ơn rất nhiều!

Công ty nhận thực tập sinh vào làm việc có hỗ trợ lương, vậy hợp đồng có trả lương được xem là loại hợp đồng nào? Công ty có phải ký hợp đồng cho phù hợp với quy định hiện nay?