Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty. 

Tôi muốn hỏi đơn vị tư vấn dùm, trường hợp con tôi mới 14 tuổi đã đi làm cho người bà con, tại cơ sở sản xuất quần áo. Nhưng vì nó còn nhỏ, nên tôi không muốn nó làm việc vào ban đêm, cho tôi hỏi tuổi của nó có được làm việc ban đêm không? Nếu không thì hành vi sử dụng lao động như thế bị phạt không?

Tôi vừa mới vào Sài Gòn được 2 tháng, mới xin làm giúp việc của gia đình nuôi trẻ, bên chủ gia đình cũng đồng ý và làm được 3 tuần nay, mà không kí hợp đồng cho tôi, tôi sợ quyền lợi ảnh hưởng. Như vậy, tôi muốn biết đối với giúp việc có bắt buộc phải ký hợp đồng bằng văn bản không?

Em là sinh viên mới ra trường và đang chuẩn bị đi xin việc, theo em có tìm hiểu thì hồ sơ xin việc phải có giấy khám sức khỏe. Có quy định tại văn bản pháp luật nào không hay là do các công ty quy định?

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên trong thời gian đó nếu tôi được ký hợp đồng mùa vụ 02 tháng thì có bị chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp không ạ?

Em đi nộp hồ sơ nhận tiền thất nghiệp ở trung tâm thì có 6 tháng em nghỉ thai sản, vậy thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được tính vào thời gian em đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Trường hợp người lao động được nhận 5 tháng trợ cấp thật nghiệp. Khi mới hưởng trợ cấp thất nghiệp được 2 tháng, có đi làm kí hợp đồng mùa vụ thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Cả nhà cho mình hỏi với ạ. Công ty mình đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch bệnh phải thu hẹp sx kd thì quy định báo trước 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn. Thì 30 ngày báo trước đó có thể chuyển thành nghỉ không lương không ạ?

Mọi người ơi bên công ty bên em đang định đăng ký thang lương nhưng cấp bậc của công ty em thì hơi rối. Nhân viên văn phòng thì không có bậc, chỉ tăng lương đầu năm. Nhân viên bán hàng thì có 4 bậc. Trưởng cửa hàng có 3 bậc; trong đó bậc 1 có thêm 2 bậc nhỏ; bậc 2 có 3 bậc nhỏ và bậc 3 có 2 bậc nhỏ. Em không biết phải xây dựng thế nào?

Tôi được biết sắp tới có quy định về cơ chế, chính sách ưu đãi đối với trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia. Vậy cho tôi hỏi thị thực và lao động nước ngoài khởi nghiệp sáng tạo hoạt động tại trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia được quy định như thế nào?

Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ toàn bộ chi phí. Khi xây dựng đề án vị trí việc làm có cần gửi Phòng Nội vụ thẩm định hay không? Và đối với người ký hợp đồng theo Nghị định 161 có được bố trí chức danh là Tổ trưởng hay Tổ phó của một tổ nào đó trong đơn vị không?

Vừa rồi, do bị té cầu thang nên bị sẩy thai. Vậy cho tôi hỏi tôi bị sẩy thai thì có được nghỉ dưỡng sức không? 

Tôi đóng BHXH dưới 15 năm, nay làm thụ tinh nhân tạo và đang có thai, BS có chỉ định nghỉ dưỡng thai đến khi sinh. Vậy tôi có được nghỉ dưỡng thai hay không? Khi tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không và hồ sơ cần có giấy tờ gì? Mong được tư vấn.

Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập

Người lao động

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.

Em đã nghĩ công ty cũ và đang công tác tại công ty mới, đối với bảo hiểm xã hội của em thì sau khi kí hợp đồng tại công ty mới thì em có cần nộp sổ cho công ty mới không, hay chỉ điền số BHXH thôi?

Tôi là Thanh, có đứa cháu lên thành phố tới nay là 6 năm, và nó gọi về thì bảo hiện đang làm tại đơn vị dược và là người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật phòng xét nghiệm, nhưng nghe nó nói không phải bác sĩ. Nên tôi muốn hỏi xem sao? Liệu như thế có được không?