Cấm sử dụng người dưới 15 tuổi để làm việc vào ban đêm?
Căn cứ khoản 2c Điều 28 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Sử dụng người dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Như vậy, nếu NSDLĐ sử dụng con bạn khi mới 14 tuổi làm việc ban đêm thì mức phạt hành chính lên đến 15.000.000 đồng.
Trân trọng!
Có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không?
Có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giám sát sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi
Trách nhiệm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Công việc sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi
Trách nhiệm của chủ doanh nghiệp khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Trẻ dưới 15 tuổi có được mua xe máy 100cc
Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Lê Bảo Y
Chia sẻ trên Facebook
- Từ 01/7/2024, có thể tước giấy phép lái xe trên VNeID không?
- Tổng hợp các băn bản hướng dẫn cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024?
- Trường Đại học Kinh tế Tài chính TP Hồ Chí Minh (UEF) công bố điểm chuẩn ĐGNL 2024?
- Doanh nghiệp môi giới bất động sản có được gia hạn nộp thuế theo Nghị định 64/2024/NĐ-CP không?
- Hướng dẫn thủ tục nhập học vào lớp 10 cập nhập mới nhất năm 2024?