Hồ sơ xin việc buộc phải có giấy khám sức khỏe đúng không?

Em là sinh viên mới ra trường và đang chuẩn bị đi xin việc, theo em có tìm hiểu thì hồ sơ xin việc phải có giấy khám sức khỏe. Có quy định tại văn bản pháp luật nào không hay là do các công ty quy định?

Khoản 2 Điều 7 Nghị định 03/2014/NĐ-CP quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;

- Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy thì hồ sơ xin việc phải có giấy khám sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

Trân trọng!

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Phụ lục hợp đồng lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Phụ lục hợp đồng lao động

Công ty sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2023?

Tăng lương nên ký phụ lục hay hợp đồng lao động mới?

Gia hạn hợp đồng với người lao động

Phụ lục hợp đồng có được trái với nội dung HĐLĐ?

Ký phụ lục HĐLĐ để sửa đổi thời hạn và gia hạn thời hạn hợp đồng có giống nhau không?

Làm phụ lục HĐLĐ kéo dài thời hạn hợp đồng thêm 3 tháng có được hay không?