Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo
gian tham gia bảo hiểm cũng chưa đủ 20 năm. 1. Bố tôi nghe những đồng nghiệp nói, nếu như làm từ 20 năm trở lên cho một doanh nghiệp thì có thể xin về hưu sớm, luật sư cho tôi hỏi thực tế có đúng như vậy không? 2. Nếu bố tôi lãnh bảo hiểm thất nghiệp, cũng như bảo hiểm xã hội ngay tại thời điểm này thì sẽ được bao nhiêu? Và có nên không? Xin luật sư
sơ (có giấy xác nhận của cán bộ đó cũng như giấy xác nhận từ Ủy ban nhân dân thành phố Long Xuyên). Lúc đó, tôi có nhiều lần đến Phòng Lao động Thương binh và xã hội xin được giải quyết chế độ thôi việc một lần nhưng được trả lời là “Hồ sơ đã mất hết nên không thể giải quyết”. Theo Luật bảo hiểm xã hội 2006 tại khoản 4, điều 139 thì “ Người lao
Đọc báo tôi thấy có người sau 20 năm làm việc, giờ nhận luong hưu ít ỏi, thấp hơn chuẩn nghèo Theo quy định thì Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung. Vậy tại sao có chuyện dở khóc dở cười này. Theo Luật số 71/2006/QH11 của Quốc hội : Luật Bảo hiểm Xã hội quy định: Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng 1. Mức lương
Xin hỏi Luật sư ! Công ty tôi có 2 trường hợp xin Luật sư tư vấn như sau : (Đây là doanh nghiệp Công ty Cổ Phần) * Trường hợp 1 : Công nhân Nam có ngày, tháng sinh là ngày 01/01 đến ngày 01/01/2016 là đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng (55 tuổi đối với với nam làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại). Như vậy theo thông tư số 23/2012/TT
,đã mua một công tơ điện có kiểm định về để lắp nối tiếp với công tơ cũ để so sánh thì thấy sai số của công tơ cũ tới hơn 27%(tôi đã quay phim lại việc này).Tôi mời chủ nhà xuống coi và ông ta đã chấp nhận thay công tơ mới vào.Sau ba tháng sử dụng tôi đã thấy lượng điện hàng tháng giảm nhiều so với trước(80-85 so với trung bình khoảng 120 kw).Tôi tìm các
Vào năm 2013 em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu
Xin chào Luật sư, Tôi đang có ý định thành lập Công ty. Tôi muốn hỏi về vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép Đăng ký kinh doanh, vốn điều lệ này được quy định trong văn bản nào về: mức đăng ký, trách nhiệm về giải trình của chủ công ty về số vốn điều lệ, các vấn đề liên quan đến vốn điều lệ có thể có trong quá trình hoạt động của Công ty. Số
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
Hiện nay các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn thì có phải đóng kinh phí Công đoàn không? Luật sư có thể viện dẫn văn bản pháp luật quy định về việc đóng hoặc không đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp này được không?
Ông Bùi Văn Trí (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tham gia quân ngũ từ tháng 4/1981 đến tháng 10/1989, từ tháng 11/1989 đến tháng 5/1994 phục viên về địa phương. Từ tháng 6/1994 đến tháng 2/2013 ông Trí làm công nhân tại doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài. Năm 2003, BHXH tỉnh Đồng Nai đã tính thời gian công tác có tham gia BHXH của ông Trí là 27 năm
Tôi có một số thắc mắc như sau, mong Luật sư giúp đỡ: 1. Tôi đăng ký kinh doanh tại địa chỉ A, sau đó hoạt động tại địa chỉ B (nơi giao dịch) mà không (chưa) đăng ký có được không? 2. Tại thời điểm đăng ký kinh doanh, tôi đăng ký ngành A, nhưng có dự định hoạt động thêm ngành B (cùng lĩnh vực) nhưng chưa đăng ký. Vậy khi thực hiện quảng
trên phải có bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của cá nhân hoặc đại diện hộ gia đình.
Trường hợp ngành, nghề phải có vốn pháp định, ngoài các giấy tờ nêu trên còn phải có bản sao hợp lệ văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
2. Số lượng: 01 bộ.
3. Trình tự thực hiện
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể
, tên, chức vụ của Chủ toạ phiên toà và số lượng thành viên tham gia xét xử;
- Họ, tên Thư ký Toà án, Kiểm sát viên tham gia phiên toà;
- Tên vụ án mà Hội đồng đưa ra xét xử giám đốc thẩm;
- Tên, địa chỉ của các đương sự trong vụ án; - Tóm tắt nội dung vụ án, phần quyết định của bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật bị kháng
Xin chào luật sư.rất mong luật sư tư vấn giúp tôi về luật kinh doanh .hiện tại tôi có ý định mở 1 đại lý chuyên phân phối, bán lẻ hàng tiêu dùng là hóa chất tảy rửa gia dụng, tẩy rửa công nghiệp như xà phòng, nước rửa chén, nước xả vải được nhập khẩu từ malaysia của công ty Lâm Anh trên Hà Nội. Tôi muốn hỏi tôi có thể nhập hàng về bán làm đại
Doanh nghiệp mới thành lập trước tiên cần đăng ký Hệ thống thang bảng lương cho doanh nghiệp để làm cơ sở ký kết hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Sau khi được cơ quan có thẩm quyền (Sở Lao động TBXH tỉnh) phê duyệt thang bảng lương, doanh nghiệp đăng ký Danh sách lao động cho từng người lao động trên cơ sở mức
Tôi hiện đang công tác ở xã, giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã. Tôi đã có thời gian công tác trong quân đội, sau đó đi xuất khẩu lao động, về nước trước năm 1995, do cơ quan không bố trí việc làm nên tôi về địa phương (chưa hưởng chế độ gì). Sau đó tôi công tác ở xã cho đến nay. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian lao động ở nước
nghỉ hưu (1/3/2015). Xin luật sư cho biết thời gian để tính hưởng chế độ bảo hiểm của tôi như thế nào? Có được tính liên tục từ tháng 5/1975 (tức là từ thời gian tham gia quân đội) đến nay không? Nếu được tính thì được căn cứ vào văn bản Nhà nước hiện hành nào?
quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng