GD&TĐ - Quyền lợi của nhà giáo thỉnh giảng và hạn mức giờ thỉnh giảng được quy định như thế nào? Đối với nhà giáo đã là viên chức trong biên chế có được thực hiện hợp đồng lao động với hoạt động thỉnh giảng hay không? – Nguyễn Trần Anh Đức tỉnh Bình Dương (ngtrananhduc@gmail.com)
chia sẻ - có ảnh), mọi người đọc được và share. Chồng chị sau đó bị chuyển công tác. Giờ chồng đang kiện người bạn. Em muốn hỏi: 1. Chồng chị gái em có thể kiện người bạn này được không? 2. Chị gái em có thể kiện chồng tội ngoại tình được không?
dựng vững chắc; Thông thoáng, ánh sáng và chiếu sáng tốt; Có bảng tên đặt ở nơi dễ thấy.
- Diện tích phòng ngủ, phòng vệ sinh và phòng tắm:
+ Phòng một giường đơn 8 m2.
+ Phòng hai giường đơn hoặc một giường đôi 10m2, tăng 4 m2 cho mỗi giường thêm.
+ Phòng vệ sinh và tắm chung 3 m2.
- Trang thiết bị, tiện nghi.
+ Phòng
Giờ em đang làm tại một cty bất động sản về mảng cho thuê nhà đất, em muốn hỏi là khi thuê 1 căn nhà thì cần đóng những thuế gì? Và đóng như thế nào,theo em biết thì có 3 loại thuế 1 Thuế: Môn bài 2 Thuế: VAT (GTGT) 3 Thuế thu nhập cá nhân Thuế thì em biết chút ít, nhưng ý em hỏi ở đây là khi cho thuê hoặc đi thuê thì phải đóng phần
Em tôi điều khiển xe máy gây tai nạn, sau khi gia đình làm hoàn thành thủ tục bồi thường tổn thất cho người bị hại cả về phần viện phí và tổn thất tinh thần đã đến cơ quan CSTG xin lại phương tiện thì bị xử phạt 2.5 triệu đồng và phương tiện bị tạm giữ 2 tháng. Số tiền phạt và thời gian tạm giữ phương tiện đúng hay sai?
Tôi là nhân viên bảo vệ tại Ngân hàng từ tháng 10/2007. Năm đầu ông làm theo hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, hưởng quyền lợi như những cán bộ nhân viên làm chuyên môn.
Tôi làm việc ở công ty được ba năm và được tham gia bảo hiểm xã hội. Tháng 6/2015 tôi nghỉ việc ở công ty và được chốt sổ bảo hiểm. Bây giờ tôi muốn về quê hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không? Và mức hưởng là bao nhiêu?
Tôi và vợ tôi đã đăng kí kết hôn. Do không hợp nhau nên tôi muốn ly hôn nhưng vợ tôi không đồng ý, giấy đăng ký kết hôn và giấy tờ liên quan đến vợ thì vợ tôi giữ. Giờ tôi muốn ly hôn thì phải làm như thế nào? Và nộp đơn ly hôn ở đâu?
thể cố gắng thêm được nữa vì thấy mệt mỏi và bế tắc. Giờ tôi muốn chia tay để anh ấy đi tìm hạnh phúc mới. Xin hỏi toà án có giải quyết nguyện vọng của tôi khi tôi đơn phương xin ly hôn không? Minh Châu
Trung tâm TVPL Công đoàn xin trả lời:
Theo khoản 2, Điều 24, Luật Công đoàn 2012: Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và
có một trong các hành vi như: Trả lương không đúng hạn theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động, trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; trả lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động; khấu trừ tiền
Tôi có một đứa con nuôi. Khi gia đình tôi được phỏng vấn di dân theo diện F4, cháu bị từ chối phải ở lại Việt Nam. Nay gia đình tôi hiện đang ở USA được 6 tháng. Tôi đã có thẻ xanh và số an ninh xã hội. Tôi có thể làm gì để được bảo lãnh cháu qua USA đoàn tụ cùng gia đình tôi. (3. Duy Hai< duyhaisg@ )
Tôi là nhân viên bán vé cầu đường bộ. Tôi được biết công việc của tôi được xếp vào nhóm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đề nghị Luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Tôi có được hưởng thêm chế độ bồi dưỡng nào không? (Khương Toàn – Bình Dương)
việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp
Công ty tôi có sử dụng một số lao động chưa thành niên (17 tuổi) làm việc 7 giờ trong một ngày. Đề nghị luật sư tư vấn, công ty tôi có được sử dụng người chưa thành niên không? Và thời gian làm việc như thế đã hợp lý chưa? (Ngọc Lan – Đà Nẵng)
động thuê lại nếu huy động họ làm đêm, làm thêm giờ ngoài nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động. 4. Không được chuyển người lao động đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác. 5. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc cho mình trong trường hợp hợp đồng
Tôi được tuyển dụng vào làm cho một công ty cho thuê lại lao động và đến làm việc cho công ty khác về lĩnh vực may mặc. Công ty tôi đang làm việc thường xuyên bắt tôi và các lao động được thuê lại làm thêm giờ mặc dù không có trong hợp đồng nhưng không bắt công nhân của họ làm thêm giờ. Vậy xin luật sư tư vấn công ty làm như vậy có đúng quy định
Tôi mở xưởng làm hoa giấy có thuê học sinh cấp 3 độ tuổi 16, 17 tuổi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được thuê người dưới 18 tuổi để làm việc hay không? Nếu được thì cần lưu ý những điều gì? (Lê Thị Hà – Hà Nội)
Điều 96 của Bộ luật Lao động; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; trả lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động; khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định tại Điều 101 của Bộ luật Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không thực hiện hợp đồng lao động đối với hoạt động thỉnh giảng của viên chức.
18:03 | 30/08/2016
