Minh và Đà Nẵng.
- Qua bưu điện.
c. Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Tờ khai (02 tờ theo mẫu);
+ Tài liệu chứng minh yêu cầu ra quyết định buộc chuyển giao quyền sử dụng sáng chế là có căn cứ xác đáng theo quy định pháp luật;
+ Giấy uỷ quyền (nếu nộp hồ sơ thông qua đại diện);
+ Chứng từ nộp
Kính gửi Quý luật sư, Tôi có một vấn đề như sau muốn được sự tư vấn của Quý luật sư: Công ty chúng tôi đang độc lập triển khai nghiên cứu một dự án đầu tư xây dựng, do quy mô rất lớn của dự án nên thời gian nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu rộng và liên quan đến nhiều lĩnh vực do đó việc đăng ký làm chủ đầu tư đối với cơ quan có thẩm quyền
việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Với tư cách là tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, công đoàn cũng được Luật giao
không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau:
a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ
phép (chỉ gọi điện thông báo) với công ty thì có được xem là lý do chính đáng hay không? nguyen dinh cuong(nguyen dinh cuong thanh nho@gmail.com); Nguyen Thi Thu Lan (lanthu1232000@yahoo.com)
Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép 01 tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi tôi đi làm trở lại thì được Phòng nhân sự thông báo: Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu công ty sa thải tôi trong trường hợp này có
Kính gửi Quý Luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp nhân sự nghỉ việc như sau: Công ty chúng tôi kinh doanh thuốc Tân dược trên địa bàn Quận Cầu Giấy - TP Hà Nội. Anh ĐTT vào thử việc tại Công ty từ 01/8/2008, đến ngày 01/10/2008, Công ty ký HDLD có thời hạn 01 năm. Ngày 20/7/2008, Anh ĐTT gửi Đơn xin nghỉ việc và
Tôi làm việc tại công ty điện tử từ năm 2010 nhưng sau đó tôi nghỉ ngang. Giờ tôi muốn lấy sổ bảo hiểm xã hội thì tôi có phải bồi thường hợp đồng cho công ty hay không?
Tôi đã nghỉ việc từ 4/2010. Nhưng đến nay thì công ty vẫn chưa gởi đơn lên Công ty Bảo Hiểm (Không biết lý do gì!). Nhiều lần gọi điện thoại lên công ty thì chị phụ trách bảo hiểm cứ hẹn lần hẹn lượt (tính đến nay cũng trên 7 lần). Tôi không biết phải làm sao mới có thể được trả lại tiến bảo hiểm. Nếu công ty không đóng bảo hiểm cho tôi thì tôi
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật TRẦN THỊ HẬU - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Căn cứ các quy định tại Thông tư 07/2013/TT-BCA, ngày 30 tháng 01 năm 2013 Sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư 27/2007/TT-BCA, ngày 29 tháng 11 năm 2007
Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi được quy định như thế nào? Gửi bởi: Phan Kim Tú
hoặc danh hiệu vinh dự nhà nước
2. Người nước ngoài là nhà khoa học, chuyên gia đang tạm trú tại Việt Nam
3. Người nước ngoài được cha, mẹ, vợ, chồng, con là công dân Việt Nam đang thường trú tại Việt Nam bảo lãnh
4. Người không quốc tịch đã tạm trú liên tục tại Việt Nam từ năm 2000 trở về trước.
Điều 13 Nghị định số 21
Hiện tôi đang là sinh viên năm thứ nhất của một trường đại học tại Hà Nội. Tôi rất quan tâm đến vấn đề đăng ký tạm trú và thường trú tại Hà Nội. Đề nghị luật sư tư vấn: Thủ tục đăng ký hộ khẩu tạm trú ở Hà Nội như thế nào và tôi tạm trú bao lâu mới được đăng ký thường trú ở Hà Nội? (Đào Tài – Nam Định)
tên họ, có phải thực hiện từ giấy khai sinh cho đến 1 giấy tờ bình thường khác không thưa Luật Sư??? Thủ tục thay đổi như thế nào, Kính mong quý luật Sư hướng dẫn, trợ giúp cho tôi biết để nắm rõ hơn về pháp luật hiện hành. và những khó khăn nào trong tương lai khi tôi phải trực diện với nó ?...
Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng thực hiện tại UBND xã phường (từ tháng 10/2016 thực hiện qua bưu điện) nơi đang thường trú. Do đó, nếu thay đổi nơi đăng ký thường trú (thay đổi quận, huyện) mới phải làm thủ tục với cơ quan BHXH nơi đang nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng. Các trường hợp khác không cần thông báo./.
và nếu tìm lại được sẽ đem trả công ty để tiêu huỷ;
b) Chịu trách nhiệm về những tranh chấp phát sinh từ việc cấp lại cổ phiếu mới.
Đối với cổ phiếu có giá trị danh nghĩa trên mười triệu đồng Việt Nam, trước khi tiếp nhận đề nghị cấp cổ phiếu mới, người đại diện theo pháp luật của công ty có thể yêu cầu chủ sở hữu cổ phiếu đăng thông báo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục Bắt buộc chuyển giao quyền sử dụng sáng chế
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
