Hiện tại tôi đang là viên chức nhà nước thì tôi có được làm giám đốc hoặc phó giám đốc công ty TNHH một thành viên (tư nhân) không?. Nếu được thì tôi có được quyền ký các hợp đồng của công ty không? Nhờ các anh, chị tư vấn giúp tôi? Chân thành cảm ơn!
Năm 2008, bà Phạm Thị Hồng Diên được Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu ký quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phong Thổ. Theo đó, bà được phân công làm kế toán trường THCS Mồ Sì San, xã Mồ Sì San, huyện Phong Thổ. Trong quá trình công tác, bà Diên đã nhiều lần làm
Công ty của ông Lâm Bảo Vân (tnxpvan@...) đang xây dựng thang, bảng lương theo Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ông Vân đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc liên quan. Bộ LĐTBXH trả lời về điều chỉnh mức lương tối đa Khoản 3, Điều 7 của Thông tư quy định: “Mức lương cao nhất
Quan trắc môi trường là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Sơn La. Căn cứ Điều 13 Luật Viên chức, việc đánh giá viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập đối với trường hợp ông Hùng thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường. Tuy nhiên, theo Điều 24 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 của Chính
Ông Nguyễn Văn Thuận (Bình Dương) hỏi: Công ty TNHH hai thành viên nhận vốn góp của Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, vậy công ty có thể áp dụng quy định về chế độ lương, thù lao, tiền thưởng cho Hội đồng thành viên, Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP không?
Theo quy định tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 9/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc
định trách nhiệm của người cán bộ và cũng để nhân dân biết mà giám sát nâng cao vai trò của cán bộ đối với công dân. Rất mong được luật gia quan tâm chỉ dẫn.
Ông Doãn Đức Chính đề nghị cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc về việc xác định đối tượng là công chức đối với trường hợp công chức được điều động giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Tổ chức phát triển quỹ đất của huyện. Theo phản ánh của ông Chính, ông là Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên, sau đó được điều
Tôi làm việc ở một bệnh viện, theo nguyện vọng của tôi, cơ quan đã có quyết định cho thôi việc từ tháng 6/2014. Tuy nhiên, đến nay tháng 11/2014 cơ quan vẫn chưa giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho tôi. Việc làm chậm trễ của cơ quan có đúng không, tôi muốn khiếu nại thì phải căn cứ vào những văn bản nào. Mong luật gia giúp đỡ
Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.
Gia đình tôi có người bị kỷ luật. Tôi muốn biết rõ hơn các quy định của Nhà nước về vấn đề về cách chức và kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức. Mong luật gia quan tâm giải thích giúp.
việc của tôi và đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động cho tôi với lý do giải quyết theo đơn. Như vậy, sau khi tôi nghỉ việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không và công ty sau bao nhiêu ngày phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi (do công ty nói sau 30 ngày hoặc lâu hơn nữa mới trả sổ BHXH do thời hạn hết hạn đăng ký BHTN là 3
lương thì có đúng quy định không? - Cũng là loại hình doanh nghiệp trên, khi trả lương cho Kế toán trưởng, ngoài lương, Kế toán trưởng có được cộng thêm phụ cấp trưởng phòng không?
theo quy định tại mục III, Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC. Việc xếp lương theo nguyên tắc, công ty được xếp hạng nào thì tuỳ theo chức danh đảm nhận để xếp lương tương ứng với hạng đó theo bảng lương của thành viên chuyên trách HĐQT hoặc theo bảng lương của Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng. Khi
1. Quyền của em bạn theo Hợp đồng ủy quyền đã công chứng.
Điều 6 Luật Công chứng quy định về giá trị pháp lý của văn bản công chứng như sau: Văn bản công chứng có hiệu lực thi hành đối với các bên liên quan; trong trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện nghĩa vụ của mình thì bên kia có quyền yêu cầu Toà án giải quyết theo quy định của
1. Quyền của em bạn theo Hợp đồng ủy quyền đã công chứng.
Điều 6 Luật Công chứng quy định về giá trị pháp lý của văn bản công chứng như sau: Văn bản công chứng có hiệu lực thi hành đối với các bên liên quan; trong trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện nghĩa vụ của mình thì bên kia có quyền yêu cầu Toà án giải quyết theo quy định của
+ Theo ý hỏi thứ nhất: Quảng Ninh tổ chức thi tuyển công chức, viên chức một năm một lần hay vài năm một lần?
- Đối với tổ chức thi tuyển công chức thuộc thẩm quyền tổ chức của UBND tỉnh Quảng Ninh. Tại Điều 35 Luật Cán bộ, công chức quy định về căn cứ tuyển dụng công chức: “Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí
Theo ý hỏi thứ nhất: Quảng Ninh tổ chức thi tuyển công chức, viên chức một năm một lần hay vài năm một lần?
- Đối với tổ chức thi tuyển công chức thuộc thẩm quyền tổ chức của UBND tỉnh Quảng Ninh. Tại điều 35 Luật Cán bộ, công chức quy định về căn cứ tuyển dụng công chức: “Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí
1. Hình thức của Hợp đồng thuê nhà ở:
Theo quy định tại Điều 492 Bộ luật dân sự năm 2005 thì: Hợp đồng thuê nhà ở phải được lập thành văn bản, với hợp đồng có thời hạn trên 6 tháng thì phải được công chứng, chứng thực. Hợp đồng thuê nhà của bạn 4 năm nhưng không có công chứng, chứng thực là vi phạm quy định tại Điều 492 BLDS