, song không hiểu sao BHXH lại hướng dẫn kế toán xã làm sổ mới mà không làm tiếp vào sổ cũ, nên một số cán bộ đã chuyển công tác và một số thôi việc muốn rút BHXH thì phòng BHXH huyện bảo phải lấy hai sổ (sổ chính và sổ tự nguyện) lên tỉnh nhập lại thành 1 sổ mới rút được. Khi kế toán xã gửi đi để nhập lại hơn 1 năm thì phòng BHXH huyện trả lại bảo
kế toán nói công ty trừ lại tiền bao hiểm hơn 1 tr nói là 1 tháng công ty phải đóng 22% còn tụi em đóng 10,5%( trước đây mỗi tháng trừ bảo hiểm của em là 304500 đồng,hơn 1tr đó là 22% tụi em phải trả cho công ty) Vậy luật sư cho em hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai, Rất mong nhận được giải đápcủa luật sư Xin chân thành cám ơn
Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt
Em nghe thông tin trên truyền hình về chính sách đóng bảo hiểm một lần cho những người về hưu chưa đủ năm hưởng chế độ.Vậy anh chị cho em hỏi đã có thông tư hướng dẫn triển khai việc này chưa ạ.vì em lên hỏi bên BHXH chỗ em thì họ nói chưa có thông tư hướng dẫn triển khai ạ
và làm việc. Vì vậy Theo qui định mới năm 2016, có 2 mức TL đóng bảo hiểm: 2.400.000 và 2.700.000 đồng. Hiện nay công ty tôi cũng tham gia 2 mức: Đối với nhân viên văn phòng thì áp dụng mức TL tham gia BH thấp nhất là: 2.889.000 đồng và ở các đơn vị thuộc trực thuộc là: 2.568.000 đồng, có đúng không ạ ( Tổng số lao động 56 người thì chỉ có khoản 10
nghề được hưởng chế độ là thợ điện (sửa chữa điện), thợ điện lạnh (sửa chữa, vận hành máy lạnh), tu sửa phim, thu thanh, bảo quản phim. Vừa qua, Công ty có một người lao động muốn được nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ dành cho người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, cơ quan bảo hiểm
xin hỏi : Với thời gian làm công việc như vậy là 3 năm 7 tháng như vậy, công việc của tôi trước đây có tính là công việc nặng nhọc độc hại dành cho nghề Viễn thông bưu chính hay không, và thời gian như vậy được tính như thế nào khi tôi nghỉ hưu (Ví dụ tôi muôn nghỉ hưu lúc 58 tuổi (Tôi sinh 01/05/1958) có bì trừ phần trăm nghỉ hưu trước tuổi hay
Bà Vũ Thị Anh Thư (vtathu.qni@...) trúng tuyển vào công chức từ ngày 1/7/2013. Khi đó bà Thư đã có bằng thạc sĩ và được xếp lương vào bậc 2/9, hưởng 85% lương tập sự với hệ số 2,67. Từ tháng 4/2008 - 4/2013, bà Thư có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Ngày 16/7/2014, bà Thư nhận được quyết định của cơ quan về việc sửa đổi quyết
phải ghi chức danh như thế nào? 3. Công nhân bảo dưỡng Tại điểm 3 và 4, mục I (phần Cơ khí – luyện kim) trong Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kèm theo quyết định số 1629/LĐTBXH – QĐ – ngày 26 tháng 12 năm 1996, có liệt kê các tên nghề, công việc : “Hàn điện, hàn hơi”, “Mài thô kim loại” và tại điểm 7, mục III (phần cơ khí
Nãng, tôi vào thành phố Hồ Chí Minh sống và học nghề, đồng thời làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh và chuyển hộ khẩu vào Tp. HCM từ năm 1993 cho đến nay. Vậy cho hỏi những giấy tờ nào tôi cần phải bổ xung ? Tôi hiện có giấy thu hồi hộ chiếu, quyết định trả về Sở LĐ-TBXH Quảng Nam-Đà Nẵng và thông báo trả về Phường Hòa Cường của Sở Lao Động - Thương
Bà Nguyễn Thị Phúc Loan (phucloan73@...) là giáo viên một trường THCS thuộc thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, hưởng lương bậc 5, hệ số lương 3,34, phụ cấp thâm niên nhà giáo mức 12% Vừa qua bà Loan xin chuyển công tác về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hòa Thành (Tây Ninh). Khi làm thủ tục, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Tân Uyên đã chấm dứt
quyết các chế độ chính sách tại đơn vị cũ đối với viên chức;
+ Bản sao sổ bảo hiểm xã hội được chốt đến thời điểm đề nghị chuyển công tác.
đ) Quy trình tiếp nhận viên chức
- Tờ trình đề nghị của sở, ban, ngành; đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố hoặc UBND quận, huyện (theo Phụ lục số XIII) gửi Sở Nội vụ (kèm theo hồ sơ của cá nhân đề
nghỉ việc. Xin hỏi luật sư, tôi còn có thể yêu cầu công ty A chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi được không? Nếu như còn thời hạn mà công ty đó từ chối trả trợ cấp thì tôi phải làm thế nào?
trọng tài .để luật sư dễ hiểu tôi coppi bài báo nói về chuyện này như sau: Ngày 19/9, lực lượng công an tỉnh Đắk Nông đã bắt quả tang hơn 50 đối tượng đang tham gia tổ chức đá gà cá độ tại địa bàn thôn 9, xã Kiến Thành, huyện Đắk R’lấp (tỉnh Đắk Nông). Tại hiện trường, lực lượng chức năng đã thu giữ hơn 120 triệu đồng tiền mặt, 49 con gà đá, 7 chiếc xe
Tôi xin hỏi về xếp lương công chức như sau đúng hay sai : Chị Nguyễn Thị A vào làm vệc tại phường từ tháng 8/2006 với chức danh cán bộ theo dỏi công tác TDP và đóng BHXH,BHYT theo quy định nhà nước. Đến tháng 01/2011 chị A được phường hợp đồng công chức Tài chính Kế toán , xếp lương thử việc bậc 1 : 2.34(85%) thời gian hưởng từ ngày 01
dự). Sau đó, người đàn ông kia không trả 100 triệu, mà còn dọa làm đơn trình báo công an tố cáo em họ tôi. Đề nghị cho biết: 1. Giấy nhận nợ có chữ ký của người đàn ông kia và 2 người làm chứng (là bạn bè của em họ tôi đi cùng lúc đó) có giá trị pháp lý không? 2. Nếu người đàn ông đó làm đơn tố cáo, em họ tôi có thể phạm tội hình sự hay không?
Kính gửi BHXH Thành phố Đà Nẵng ! Đề nghị BHXH TP giải quyết thắc mắc sau: 1. Việc thu điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.050.000 lên 1.150.00 từ T7/2013. Những trường hợp đã nghỉ việc không thuộc đối tượng quản lý của đơn vị vậy sao đơn vị vẫn phải nộp tiền điều chỉnh cho những lao động đã nghỉ việc 2. có những trường hợp người lao động đã nghỉ
nghiệp vụ chuyên môn không? Như vậy tôi có phải thực hiện chế độ tập sự không? Cảm ơn quý cơ quan đã đọc thư này của tôi. Rất mong sớm nhận được sự trả lời từ quý cơ quan, tôi chân thành cảm ơn!
hệ Đại Học. Tháng 01 năm 2015, tôi được xét trúng tuyển vào biên chế Đà Nẵng. Hỏi: Sau khi vào biên chế, tôi sẽ được hưởng mức lương nào? Trung cấp hay Đại Học? Cơ quan tôi thông báo tôi được hưởng mức luơng trung cấp là đúng hay sai? Xin cảm ơn! Trả lời 1 : Kính gửi ông (bà) Cao Lê Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời nội dung thư hỏi của ông (bà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
