Mức TL tham gia bảo hiểm năm 2016

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 và các văn bản hướng dẫn thực hiện;
Thực hiện Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 24/11/2015 của Chính phủ  quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. Từ 01/01/2016 mức lương tối thiểu vùng áp dụng trên địa bàn tỉnh Phú Yên như sau:
- Mức 2.700.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc Tp.Tuy Hoà, Tx.Sông Cầu và huyện Đông Hoà – địa bàn thuộc vùng III.
- Mức 2.400.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc  các huyện còn lại (Đồng Xuân, Tuy An, Sơn Hoà, Sông Hinh, Phú Hoà, và Tây Hoà – đia bàn thuộc vùng IV)
- Mức tiền lương, tiền công đóng BHXH. BHYT, BHTN cho người lao động kể từ ngày 01/01/2016 phải đảm bảo:
+ Đối với lao động chưa qua đào tạo làm việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời gian làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thoả thuận thì mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
+ Đối với lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc lao động tự học nghề và được doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi qua phải qua đào tạo nghề) thì mức đóng BHXH, BHYT, bHTN phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng (địa bàn vùng III là 2.889.000 đồng/tháng và vùng IV là  2.568.000 đồng/tháng)
+ Đối với lao động  làm công việc nặng nhọc, độc hại thì mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN phải cao hơn ít nhất bằng 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường
Việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN căn cứ trên mức tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp lương và vị trí công việc làm được thể hiện trên hợp đồng lao động được ký kết giữa đơn vị và người lao động và theo thang bảng lương của doanh nghiệp đã xây dựng và báo cáo với cơ quan lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 122/2015/NĐ-CP.
Về hồ sơ đăng ký điều chỉnh lương: đơn vị cung cấp Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS) với cơ quan BHXH hoặc liên hệ với cơ quan BHXH, nơi doanh nghiệp bạn đang đăng ký tham gia BHXH để được hướng dẫn cụ thể.