Tại công ty chúng tôi, một nhân viên nữ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 2-7-2013, chị sinh con và hưởng chế độ nghỉ thai sản đến tháng 12-2013. Hết thời gian nghỉ theo quy định, nhân viên này bắt đầu đi làm từ tháng 12-2013. Trong tháng 2-2014, nhân viên này tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng 8 ngày
Thưa luật sư! Vì chưa biết rõ luật nên e đã cầm hộ người khác khoảng 1 gram ma túy tổng hợp và bị phát hiện. E làm thế nào để giảm án nhẹ nhất. E vừa sinh.
luật lao động với các hình thức kỷ luật điều chuyển công việc có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại. Trường hợp không đống ý với quyết định điều động này bạn có quyền khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền để yêu cầu hủy quyết định điều động trên.
sớm nhất có thể.Nội dung sự việc như sau: Chồng em sinh năm 1994. Hôm đó anh ấy cùng một người nữa sinh năm 1987 có giật của một em học sinh một cái cặp trong đó có: một điện thoại di động bán được 350 ngàn,100 ngàn tiền mặt,một cái máy tính học sinh và sách vở. Chồng em chưa từng có tiền án tiền sự. Đặc biệt là anh ấy nghiện ma túy và bên công
Tôi có nhà cho người nước ngoài thuê làm nhà ở. Đối tác ký hợp đồng với tôi là Đại sứ quán. Trong hợp đồng, đơn giá thuê nhà là tiền đô la Mỹ được quy đổi ra VNĐ tại thời điểm thanh toán theo tỷ giá ngân hàng nhà nước công bố. Như vậy, tôi có bị sai luật không?
kiểm tra giấy tờ bạn phải xuất trình những giấy tờ cần thiết như trên, tuy nhiên trường hợp của bạn không thuộc trường hợp vi phạm luật giao thông và quên mang giấy tờ. Đối với trường hợp người tham gia giao thông quên mang giấy tờ thì luật không quy định trong khoảng thời gian bao lâu thì phải xuất trình được.
3. Công an không lập biên bản mà
rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người khiếu nại khiếu nại lần đầu đến người đã ra quyết định hành chính hoặc cơ quan có người có hành vi hành chính hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính.
Trường hợp người
Xin Luật sư trả lời giúp tôi. Cơ quan tôi có làm hợp đồng khoán việc với công việc nấu ăn tại bếp ăn tập thể cho học sinh hết hạn hợp đồng là đến cuối tháng 7. Tuy nhiên hiện nay học sinh đã nghỉ hè chúng tôi không có nhu cầu thuê nữa thì chúng tôi phải làm những thủ tục nào để chấm dứt hợp đồng 1 cách hợp pháp? Xin luật sư cho tôi biết ký
của công ty và đạt được 1 VI khi đó em trở thành cộng tác viên chính thức của công ty. Nhưng khi về em có tìm hiểu lại và em thấy những gì các anh ( chị ) nói với em hoàn toàn khác với công việc. Ngày 17/07/2014 buổi sáng em lên và nói với các anh chị cho em xin huỷ hợp đồng, khi đó em chưa lấy sản phẩm . Thế nhưng người cấp trên của em lại nói với
Tôi muốn hỏi Luật sư một vấn đề này, rất mong được giải đáp. Hai vợ chồng có tài sản chung là một chiếc xe mô tô. Người chồng sử dụng chiếc xe mô tô này để đi vận chuyển pháo mà người vợ không biết. Trong trường hợp người chồng bị Cơ quan công an bắt, bị khởi tố điều tra, truy tố, xét xử về hành vi Vận chuyển hàng cấm. Theo nguyên tắc, chiếc xe
Về nguyên tắc việc chuyển nhượng tài sản chung của vợ chồng phải có sự đồng ý của hai bên. Trong trường hợp này có thể mảnh đất đang chỉ được đứng tên chồng chị nên thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất với bên thứ ba mới thực hiện được. Bởi lẽ liên quan đến bất động sản, khi công chứng hợp đồng chuyển nhượng bên công chứng phải kiểm tra về sở
khoản tiền để xây dựng căn nhà mà gia đình nhà chồng hiện đang ở, và không có giấy tờ gì để chứng minh là chị tôi có góp tiền, giấy tờ nhà đều đứng tên bố mẹ chồng. Vậy tôi xin hỏi khi nộp đơn ly hôn ra tòa, liệu chị tôi có thể lấy lại số tiền đã đóng góp không, tòa án sẽ xử thế nào đối với trường hợp của chị tôi? Xin luật sư cho tôi một lời khuyên về
luật Dân sự 2005 gồm có:
- Cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
- Người giám hộ đối với người được giám hộ;
- Người được Toà án chỉ định đối với người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Người đứng đầu pháp nhân theo quy định của điều lệ pháp nhân hoặc quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Chủ hộ gia đình đối với
Thực tế cuộc sống xảy ra nhiều trường hợp người vợ hoặc chồng tự ý một mình thực hiện các giao dịch có liên quan đến tài sản chung của vợ chồng. Ví dụ: vì nhu cầu thiết yếu, cấp bách của cuộc sống, vợ, chồng đi công tác xa, hoặc có thể do mâu thuẫn phát sinh nên người chồng, vợ đã tự mình đưa ra quyết định riêng. Khoản 1 Điều 33 Luật hôn nhân và
tháng và vẫn còn bú mẹ. Nhưng nếu bây giờ tôi đơn phương ly hôn(chồng tôi không đồng ý nhưng tôi thì không muốn tiếp tục), tôi sẽ phải đi thuê nhà trọ. Vậy, nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi, với trường hợp của tôi thì tôi có được quyền nuôi con không? Và tôi phải chuẩn bị những thủ tục gì trước khi ra tòa. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Em gái tôi và chồng hiện tại đang lao động ở Đài Loan, mối quan hệ của 2 người đã xảy ra mâu thuẫn nghiêm trọng và đồng ý ly hôn. Cả 2 cùng đồng ý ký vào đơn xin ly hôn. Tháng 6 này em gái tôi về Việt Nam để làm thủ tục ly hôn, nhưng chồng của em gái tôi chưa hết thời gian lao động nên chưa thể về Việt Nam để có mặt tại tòa để làm thủ tục ly
cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm không?
vợ, chồng hoặc của hai vợ chồng, Tòa án giải quyết theo quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật này.
2. Tài sản chung của vợ chồng được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố sau:
a, Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;
b, Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và
với nhau nên cả hai đều đồng ý nên giải thoát cho nhau. Xin hỏi lý do như thế có thấu tình đạt lý không? Và theo đó việc ly hôn của chúng tôi có thể được giải quyết sớm nhất có thể là bao lâu và muộn nhất là bao lâu kể từ ngày chúng tôi gửi đơn cho tòa án tỉnh Thái Bình? Với trường hợp thuận tình ly hôn như chúng tôi và cộng với tính chất công việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
