Tra cứu hỏi đáp Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Hỏi đáp pháp luật Đơn giá tiền lương khoán của người lao động và Ban điều hành thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? 16:52 | 27/02/2020

Sắp tới đây việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước sẽ được thực hiện. Vậy pháp luật quy định như thế nào về đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Quy định về quỹ tiền lương đối với người lao động và Ban điều hành các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước 16:52 | 27/02/2020

Tôi công tác tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và theo như tôi được biết thì sắp tới đây sẽ tiến hành thí điểm về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước và trong đó có cơ quan tôi. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi quỹ lương để thực hiện thí điểm tiền lương đối với người lao động và Ban điều

Hỏi đáp pháp luật Đơn giá tiền lương khoán của người lao động và Ban điều hành tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam 16:30 | 25/02/2020

Sắp tới đây sẽ thực hiện việc thí điểm tiền lương đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy đối với Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam thì đơn giá tiền lương khoán áp dụng cho người lao động và Ban điều hành được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Đơn giá tiền lương khoán của người lao động và Ban điều hành tại Tổng công ty Hàng không Việt Nam 16:19 | 25/02/2020

Sắp tới đây sẽ thực hiện việc thí điểm tiền lương đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy đối với Tổng công ty Hàng không Việt Nam thì đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Đơn vị sự nghiệp chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật có bồi thường không? 15:17 | 06/12/2019

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Hỏi đáp pháp luật Viên chức tự ý chấm dứt hợp đồng làm việc bồi thường thế nào? 15:17 | 06/12/2019

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào