Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì công ty lữ hành nội địa có được sử dụng hướng dẫn viên quốc tế không?

Công ty bên em là công ty TNHH MTV, do dịch nên công ty cần tăng vốn điều lệ nên dự tính đi huy động vốn của cá nhân. Vậy có được phép không ạ? Nếu được thì có phải chuyển sang TNHH HTV không?

Tôi muốn hỏi về giấy tờ nộp cho công ty để làm chế độ thai sản cho vợ. Vợ mới sinh bé được 1 tháng. Nếu tôi chỉ nộp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh không nộp giấy ra viện thì có được không hay bắt buộc phải có giấy ra viện nữa?

Dạ, hiện tại em bị xử phạt hành chính 7 triệu đồng. Mà bây giờ chỉ có 3 triệu, vì tình hình dịch bệnh nên em cũng đã nghỉ ở công ty, bây giờ đang ở quê chưa tìm được việc làm. Như vậy, em nên làm gì để được hoãn thi hành quyết định này?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật lao động thì, công ty có được ký hợp đồng lao động vào ngày nghỉ hàng tuần không?

Dạ, em đang làm thủ tục thành lập công ty TNHH 1 TV. Cho em hỏi khi làm thủ tục về thuế thì họ sẽ cấp cho công ty em với mã số thuế 10 hay 13 chữ số?

Xin hỏi trường hợp chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên thành công ty TNHH 2 thành viên trở lên thì có phải thay đổi mã số thuế không?

Cho hỏi: Theo quy định thì doanh nghiệp phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp những nội dung gì? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến quy định của pháp luật về vấn đề tham gia bhxh cho người lao động. Cho hỏi: Có được đăng ký tham gia BHXH cho người lao động tại địa chỉ của chi nhánh không?

Dạ, vừa rồi chồng em chịu án sơ thẩm 01 năm về tội cố ý gây thương tích và được Tòa cho hưởng án treo. Nên em muốn hỏi theo luật mới thì trường hợp như chồng em có mặc nhiên bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Vì hiện tại vẫn chưa hết hợp đồng với công ty.

Dạ công ty tôi và đối tác có ký hợp đồng thương mại, cụ thể là mua bán hàng hóa là 1 số sản phẩm thủ công mĩ nghệ. Tuy nhiên lô hàng mới đây nhất thì bên bán lại giao thừa hàng, bên em có bắt buộc phải nhận không ạ? Trong hợp đồng không đề cập đến vấn đề giao thừa hàng.

Đơn vị chủ đầu tư công ty A, cho thi công mặt bằng để làm dự án. Tuy nhiên, trong quá trình san lấp thì người trực tiếp thi công đã làm đổ phần nhà bên cạnh. Như vậy, tôi muốn hỏi trường hợp này thì người thi công có phải bồi thường do nhà cửa, công trình xây dựng khác gây ra không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động đã nghỉ hưu? Mong sớm nhận hồi đáp.