Được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động đã nghỉ hưu?

Tại Điều 148 và Khoản 1 Điều 149 Bộ luật lao động 2019 có quy định:

Điều 148. Người lao động cao tuổi

1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.

2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi

1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì khi ký kết hợp đồng lao động đối với lao động đã nghỉ hưu công ty có quyền ký ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần.

Trân trọng.