Tôi hiện đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, nhưng do công việc đặc thù của ngành truyền hình nên phải làm ca đêm. Tôi muốn hỏi, có điều khoản nào quy định cho nữ lao động nuôi con dưới 24 đến 36 tháng tuổi không phải làm ca đêm hay không ạ?
Theo điều lệ công đoàn thì đối tượng được tham gia vào công đoàn cơ sở trong hội đồng giáo viên tôi vẫn chưa rõ người làm bảo vệ trong nhà trường theo quy định hiện nay có được sinh hoạt trong công đoàn nhà trường hay không?
Tôi đang làm nhân viên quản lý chợ có tham gia công đoàn. 15/06/2020 tôi có vào viện để mổ tay do tai nạn đến ngày 24/06/2020 tôi xuất viện trở về mà phía công đoàn nơi tôi đang làm việc không có ai đến thăm hỏi. Vậy tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình và buộc tổ trưởng công đoàn nơi tôi làm
Công ty em hiện tại đang ngưng hoạt động do có sự cố điện nước. Mà có một số xưởng công ty đang xuống cấp nên công ty tranh thủ chuyển 1 vài công nhân vào làm các công việc như sửa chữa, xây lại các phần hư hại của nhà xưởng trong 2 ngày. Tuy nhiên công nhân không chịu đi và nói là ký HĐLĐ công việc nào thì làm công việc đó. Vậy cho em hỏi là
Em không phải học kinh tế xây dựng mà học kỹ sư giao thông - đại học giao thông vận tải. Vậy thì ưm có được thi cấp chứng chỉ định giá xây dựng hạng III không?
Cho em hỏi, em tốt nghiệp cao đẳng và bạn em tốt nghiệp đại học đều làm việc Hà Nội thì cả 2 có lương tối thiểu vùng như nhau đúng không ạ?
Công ty tôi có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh nhưng có những lao động ở các vùng khác. Nếu công ty không có chi nhánh, nơi làm việc được quy định trong hợp đồng thì có được áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó không?
Trong trường hợp Tòa án nhận được tố cáo khi người lao động biệt phái thì thẩm quyền xử lý thuộc về ai khi áp dụng quy định mới?
Tính giúp e đóng bảo hiểm được 4 tháng, từ 10/2018 đến 12/2018 lương cơ bản đóng là 4.259.000 đồng từ 01/2019 đến hết tháng 01/2019 lương cơ bản là 4.473.000 đồng như vậy số tiền bảo hiểm em được hưởng sẽ được bao nhiêu ạ, em cảm ơn!
Công ty cũ đóng BHXH cho em đến cuối tháng 5/2018, qua công ty mới đóng từ tháng 4/2019, em đi làm đến hết tháng 12/2019 thì nghỉ thai sản được 06 tháng là 30/06/2020 thì em xin thôi việc luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Em đang làm nhân viên trong một công ty tư nhân. Cho em hỏi nhân viên có được quyền biết hoặc xem giấy phép hoạt động ngành nghề, giấy phép kinh doanh của công ty không? Làm sao để biết công ty mình đang làm việc có vi phạm pháp luật không.
Tôi ký hợp đồng chính thức ngày 18/7/2020 thì có đóng bảo hiểm xã hội tháng 7 không? Tôi được nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.
Em làm việc tại công ty A được đóng BHXH 2 năm đến tháng 5/2018, nhưng em chưa nhận BHTN. Sau đó đến tháng 7 em làm việc tại công Ty B, đến 7/2020 em nghỉ việc, nhưng công ty B chỉ mới đóng cho em 2 tháng gần nhất là tháng 6,7. Vậy cho em hỏi: Khi em nghỉ việc có được nhận BHTN của các tháng trước đó không ạ?
Xin chân thành cảm ơn!