Trong trường hợp doanh nghiệp nhận người vào học nghề để sử dụng thì hợp đồng học nghề phải có cam kết về thời hạn làm việc cho doanh nghiệp và phải bảo đảm ký kết hợp đồng lao động sau khi học xong. Người học nghề sau khi học xong, nếu không làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường phí dạy nghề không?
, chống dịch COVID-19.
20. Thanh tra Chính phủ
Chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác thanh tra định kỳ, đột xuất trong phòng, chống dịch COVID-19 nhằm chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.
21. Bảo hiểm xã hội Việt Nam
a) Bảo đảm chi trả bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
b) Bảo đảm thanh
Có được lựa chọn rút một nửa phần tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Bao lâu sau khi nhận BHTN thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần? Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mong được giải đáp.
cung cấp rõ các khoản này là các khoản gì. Vì theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 thì thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách
trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc
) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động
đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Về bồi
thuộc trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
- Chi các hoạt động tổ chức hội thảo chuyên đề về quan hệ lao động; các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động; tập huấn bồi dưỡng kiến thức cho người lao động về an toàn vệ sinh lao động.
Chi hỗ trợ du
chính về trách nhiệm dân sự đối với tổn thất ô nhiễm dầu theo quy định của Công ước CLC 1992.
2. Chủ các tàu biển Việt Nam có tổng dung tích trên 1.000 GT hoạt động tuyến quốc tế có Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bảo đảm tài chính về trách nhiệm dân sự đối với tổn thất ô nhiễm dầu nhiên liệu theo quy định của Công ước Bunker 2001.
Trân trọng!
Tất cả thành viên trong gia đình đều phải mua BHYT khi mua theo hộ gia đình? Mức đóng BHYT của hộ gia đình là bao nhiêu? Gia đình tôi sắp mua bảo hiểm y tế theo hộ nhưng con tôi hiện là học sinh và đã mua bảo hiểm y tế của trường còn chồng tôi thì không muốn tham gia bảo hiểm y tế. Tôi muốn hỏi là khi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình thì có
Quy định về người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề? Mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau khi được nhận lại làm việc, người
Người sử dụng lao động có được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid-19 không? Mức đóng bảo hiểm thất nhiệp được giảm như thế nào? Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, tôi có được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19 không?
Đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ tính và mức hỗ trợ? Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 30/1/2021 đến 30/8/2021 thì ngừng đóng do chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo
sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (Khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019).
Và theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp
thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
=> Như vậy, theo quy định nêu
tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Giữa người lao động thuê lại với người
:
Căn cứ Khoản 2 Điều 41 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
