Điều 622 Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định, cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.
Như vậy
sinh của cháu Phú cho phù hợp với hồ sơ và học bạ của cháu. Sau khi nghe anh Tài trình bày, cán bộ tư pháp - hộ tịch yêu cầu anh Tài quay về nhà trường đề nghị sửa tên trong học bạ theo bản chính Giấy khai sinh cho thống nhất. Nhưng anh Tài thiết tha đề nghị cán bộ tư pháp - hộ tịch giúp anh làm theo yêu cầu của nhà trường bằng cách ghi thêm chữ “c
Kính chào luật sư. Tôi có 1 người em do xích mích làm ăn với người khác nên em tôi có đánh nhau và gây thương tích cho người ta. Công an đánh giá là 12%. Em tôi đã đầu thú và biết lỗi. Vậy thì cho hỏi với thương tích trên thì tôi thì những khoảng tôi phải bồi thường gồm những gì và luật pháp đối với việc này ra sao. Tôi rất cám ơn. Em tôi chưa
phẫu thuật được nữa. Sau đó bác sĩ bên công an khám nghiệm tử thi thì phát hiện nhiều vết đánh đập ở đùi lưng cổ và phát hiện có dấu tích của việc dùng hung khí như búa, gậy đánh sau đầu. ông Q cứ khai là vô tình vô nhau mà ngã. Nhưng qua xét nghiệm như trên thì không thể. Nếu gia đình kiện nhưng ông ta cứ nói là xô ngã thì có thể giảm tội không. Như
Tại Điều 622 Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định:
Cá nhân, pháp nhân và các chủ thể khác phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật
Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn phải là những đối tượng không bị cấm thành lập quản lí doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Luật Doanh nghiệp điều này là đúng hay sai?
Tôi đang công tác tại Phòng Kỹ thuật hình sự Công an tỉnh Gia Lai. Tôi xin hỏi cán bộ, chiến sỹ phòng được phong Kỹ thuật viên theo Thông tư số 69/2011/TT-BCA thì có được hưởng trợ cấp 1 tháng lương cơ bản/ tháng theo công văn hỗ trợ cán bộ làm công tác pháp y số 3718/BCA-X11 ngày 25/9/2013 hay không? Một CBCS có được phong hai chức danh nghề
Công ty của tôi thuộc ngành nghề gia công chế tạo thép có kế hoạch thực tập phương án chữa cháy định kỳ hàng năm theo Luật PCCC. Tôi xin hỏi, tại khoản 4 điều Điều 31 của Luật PCCC năm 2013 đã sửa đổi, bổ sung và điểm d khoản 4 của Nghị định 79/2014/NĐ-CP thì "Lực lượng, phương tiện có trong phương án chữa cháy khi được huy động thực tập phải
hợp giả mạo website nhằm mục đích phát tán vi-rút máy tính, phần mềm gây hại hoặc đoạn mã gây hại (mã độc): Theo quy định tại Điều 54 Nghị định số 174/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin và tần số vô tuyến điện thì hành vi này bị phạt tiền từ 40 đến 50 triệu đồng.
Việc phát tán vi
chết)
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp
Tôi là nhân viên văn thư của một trường THPT công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Nếu hết thời gian nghỉ, tôi đi làm trở lại; sau đó tôi xin nghỉ phép thì có được hưởng đủ chế độ nghỉ phép là 12 ngày trong năm 2015 hay không? – Nguyễn Thị Tín (nguyentin***@gmail.com)
học nghề, tập nghề tại doanh nghiệp;
- Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận;
- Thời gian xử lý sai về kỷ luật sa thải hoặc về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc theo quy định tại Điều 92 của Bộ luật Lao động.
hợp đồng học nghề, tập nghề. Thời gian thử việc theo hợp đồng lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 1 tháng. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh
Tôi tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp và về Công tác tại Công ty Kim khí Đà Nẵng (nay là Công ty CP Kim khí Miền Trung) 26 năm. Vậy thời gian ấy, có phải thời gian làm nghề ?
Cách đây 3 tháng tôi có nuôi 01 con bò bị lạc và đã báo với Uỷ ban nhân dân xã nơi tôi sinh sống. Tôi nuôi nó được hơn 2 tháng thì con bò này đẻ ra một con nghé rất đẹp, tôi đã chăm sóc chu đáo cho nó. Nhưng không may con nghé bị chết do kẹt cửa chuồng trong thời gian tôi vắng nhà. Nay chủ sở hữu con bò lạc này đến nhận, họ biết là nó đã sinh
Tiến hợp tác để kiểm tra thực tế mực nước bằng công nghệ GPS nếu mực nước mà đúng với mực nước thiết kế thì chúng tôi chịu hoàn toàn kinh phí đo GPS. Ngược lại nếu đo không đúng theo tiêu chuẩn cho phép thì phía công ty CP xây lắp điện Việt Tiến phải chịu kinh phí. Công văn chúng tôi chuyển đi nhưng chưa nhận được hồi âm. Trong khi đó ngân hàng NN
Xin chào LS, nhờ LS tư vấn giúp vấn đề sau: Công ty tôi tuyển dụng ông A vào làm nghề lái xe ô tô và ký hợp đồng 3 năm. Trong họp đồng có ghi Ông phải tập nghề 3 ttháng, trong thời gian tập nghề được hưởng phụ cấp theo qui định của Công ty. Nếu ông đơn phương CDHD trong năm thứ nhất phải bồi thường chi phí đào tạo cho Công ty số tiền là 4
( 01/1999-12/2001) + ( 01/2005-10/2009) bằng 7 năm 10 tháng là công nhân chế biến chè thuộc nghề nặng nhọc, độc hại (theo danh mục nghề nặng nhọc độc hại do Bộ Lao động thương binh - xã hội và bộ Y tế ban hành).
Về điều kiện nghỉ hưu liên quan đến nghề nặng nhọc độc hại:
Điều 50 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 có quy định: Người lao động
Hai tháng nay, Trung tâm Bưu điện TP.Rạch Giá (tỉnh Kiên Giang) cắt chế độ độc hại của công nhân khai thác, mỗi tháng 7 hộp sữa. Xin hỏi việc làm này đúng hay sai? Trang Bui thi phuong ([email protected])
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
