(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải quyết bồi thường khi không ký HĐLĐ
Nếu đơn vị bạn chứng minh là có giao kết hợp đồng lao động với ông A thì mới nghĩ đến việc bồi thường hay ko bồi thường chi phí đào tạo. Trường hợp nếu hai bên có giao kết hợp đồng thì ông A phải bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì ko phải bồi thườngt chi phí đào tạo
Khi giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền thì xảy ra hệ quả gì không?
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Có được giao kết hợp đồng với người chưa đủ 15 tuổi làm việc dưới 01 tháng bằng lời nói không?
Về việc ký kết HDLĐ
Có được ký kết hợp đồng có giá trị cao hơn vốn điều lệ của công ty không?
Công ty không ký HĐLĐ, bôi nhọ nhân viên, kiện ở đâu?
Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc?
Không ký HĐLĐ, muốn đuổi lúc nào cũng được?
Ký HĐLĐ ngắn hạn với lao động không hoàn thành công việc có trái luật?
Trường hợp chưa ký HĐLĐ
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền sử dụng đất có được dùng để góp vốn vào doanh nghiệp không?
- Luật tách sổ đỏ mới nhất năm 2024 là luật nào? Việc tách thửa đất phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
- Cảnh sát giao thông được phép đứng bắn tốc độ ở đâu?
- Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được điều chỉnh khi nào? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh gồm những giấy tờ gì?
- Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người lao động năm 2024 được quy định như thế nào?
