Tra cứu hỏi đáp lao động

Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có một cán bộ công đoàn không chuyên trách sắp hết hạn hợp đồng lao động nhưng nhiệm kỳ của người đó còn 2 tháng nữa mới hết thì công ty tôi phải giải quyết trường hợp này như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! 

Kim Hương - Bình Dương

Email: ppl***@gmail.com hỏi về mức phụ cấp của Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Có câu hỏi này tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Cụ thể là kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới thì mức phụ cấp của Chủ tịch Liên đoàn Lao động có thay đổi gì không? Xin cảm ơn Ban biên tập rất nhiều 

Trang Thùy (093***)

Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo trước không ạ? Mong anh chị có thể tư vấn giúp em, em cảm ơn anh chị rất nhiều 

Lê Cẩm Loan (loan***@gmail.com)

Công ty có người lao động hư hỏng dụng cụ, thiết bị của công ty. Công ty đã họp với người lao động và đi đến thỏa thuận người lao động phải bồi thương cho công ty 01 tháng tiền lương, tương ứng là 8.000.000 đồng (tiền lương trên hợp đồng thực nhận của người laod dộng để đóng bảo hiểm). Vậy công ty hằng tháng sẽ được trích bao nhiêu tiền lương của người lao động để bồi thường cho công ty?

Công ty tôi quy mô 50 nhân sự, tình trạng nhân viên đi làm trễ diễn ra thường xuyên, sau nhiều lần ra thông báo nhắc nhở không thấy khả quan công ty quyết định đánh vào tài chính để nâng cao ý thức tuân thủ giờ giấc của nhân viên. Cuối cùng, ban lãnh đạo công ty quyết định áp dụng mức phạt 50 ngàn đồng/lần đi trễ và ai vi phạm thì cuối tháng phòng kế toàn tự động trừ lúc lãnh lương. Cho hỏi công ty có quyền trừ lương của người lao động không nếu người lao động vi phạm nội quy làm việc?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Chào Ban tư vấn, em là Minh Ngọc hiện đang làm việc cho một công ty tại Bình Dương. Em đã ký hợp đồng lao động với công ty này một năm. Sau khi hết hợp đồng lao động 01 năm thì công ty không ký tiếp hợp đồng lao động mới với em mà lại ký tiếp phụ lục hợp đồng với thời hạn làm việc tiếp theo là 02 năm. Ban tư vấn cho em hỏi có được ký phụ lục hợp đồng thay cho hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Là một nhân viên y tế, sau bao nhiêu cố gắng, nổ lực gắn bó với nghề thì danh hiệu lao động tiên tiến chẳng hạn, như một sự cổ vũ, khích lệ. Tuy nhiên, tôi chưa được rõ lắm khi nào thì cá nhân đạt được danh hiệu lao động tiên tiến trong ngành y tế? Được quy định cụ thể tại đâu?

Môi trường tôi hiện làm việc phải nói là mọi người rất giỏi rất có tâm với nghề, luôn cố gắn không ngừng phấn đấu, không chỉ vì cá nhân mỗi người mà còn vì người bệnh vì tập thể. Vừa qua tôi có cập nhật được thông tin Bộ y tế có ban hành Thông tư mới về hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế, tôi muốn biết theo quy định mới này thì dựa vào những tiêu chuẩn gì để xét tặng danh hiệu tập thể lao động tiên tiến trong ngành y tế?

Tuấn Kiệt (kiệt****@gmail.com)

Môi trường tôi hiện làm việc phải nói là mọi người rất chuyên nghiệp, không ngừng phấn đấu, không chỉ vì cá nhân mỗi người mà còn vì người bệnh vì tập thể. Vừa qua tôi có cập nhật được thông tin Bộ y tế có ban hành Thông tư mới về hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế, tôi muốn biết theo quy định mới này thì dựa vào những tiêu chuẩn gì để xét tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc trong ngành y tế?

Hoàng Thụ (thu****@gmail.com)

Tôi đang có thắc mắc việc việc tham gia bảo hiểm xã hội và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn với chuyên gia giáo dục được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Lan Anh - anh*****@gmail.com

Theo tôi được biết cơ quan Kiểm toán nhà nước có nhiệm vụ quan trong trong việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, giúp tài chính nhà nước minh bạch, hạn chế tham nhũng. Tôi đang tìm hiểu về kiểm toán nhà nước chuyên ngành Ia, anh chị cho tôi hỏi công chức, người lao động của Kiểm toán nhà nước chuyên ngành Ia được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi tên Minh Luân, hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân tại Quận 5, TP.HCM. Tôi có trình độ đại học làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đúng với chuyên ngành, luôn hoàn thành định mức được giao, tôi muốn biết vào năm 2019 thì mức lương tối thiểu vùng của lao động có tay nghề làm việc tại Tp.HCM năm 2019 là bao nhiêu?

Tôi tên Bảo Hằng, hiện đang làm việc tại Lào Cai. Qua tìm hiểu tôi có biết là đã có mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho năm 2019, nhưng tôi không rành về luật lắm nên có tìm hiểu cũng không biết nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp:

1. Đối với những lao động như thế nào thì được xem là có tay nghề được áp dụng mức lương tối thiểu vùng?

2. Mức lương tối thiểu vùng của lao động có tay nghề làm việc tại vùng II năm 2019 là bao nhiêu?

Nếu lương cơ sở tăng lên 1,49 như vậy người lao động tại các doanh nghiệp có được điều chỉnh cho phù hợp không, nếu có thì sẽ được tính như thế nào? Trân trọng cám ơn!

Tôi quê ở Thanh Hóa, còn mấy ngày cuối năm tôi định xài hết phép để về quê thăm gia đình. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ phép về quê thì có tính thời gian đi đường không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Tôi có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đầy đủ. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy cung cấp cho tôi thông tin về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động. Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!