Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Tôi có thắc mắc như sau: Giám đốc công ty mình là người đại diện theo pháp luật của công ty thì có được kiêm nhiệm chức danh chủ tịch công đoàn luôn thì có được không? Xin cảm ơn.

Nhờ hỗ trợ mẫu Công văn đề nghị hoàn thuế xuất khẩu, nhập khẩu mới nhất.

Em là công nhân, một ngày làm tối thiểu 8 tiếng. Nếu có hàng về nhiều thì sẽ tăng ca nhưng em có thắc mắc là khi em làm việc ngày bình thường làm 8 tiếng thì chỉ được nghỉ giữa giờ được 15 phút như vậy có đúng không? Và nếu không thì công ty có bị phạt không ạ?

Chào admin, giám đốc công ty mình là người đại diện theo pháp luật của công ty tuy nhiên do có công việc đột xuất nên không thể đến ký HĐLĐ với nhân đúng ngày được. Vậy giám đốc ủy quyền lại cho mình là trưởng phòng nhân sự ký HĐLĐ có được không?

Bên em có người lao động nước ngoài làm việc, bây giờ giấy phép lao động đã hết hiệu lực và cũng không làm việc tại công ty em nữa. Vậy em có phải thu lại và nộp giấy phép lao động cho Sở LĐ-TB và XH không ạ?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp có được tự định đoạt số lượng con dấu của doanh nghiệp mình không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin hỏi, khi đăng ký thành lập công ty thì buộc phải có sổ đăng ký thành viên. Vậy, thay vì làm bản giấy có thể là tập hợp dữ liệu điện tử được không?

Cho hỏi: Theo quy định thì công ty phải tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào thời gian nào trong năm? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?

Lương của em nhận hàng tháng theo HĐLĐ là 6 triệu. Do dịch nên em phải ngừng việc, nghỉ ở nhà được hơn 1 tháng rồi. Mới đây công ty chỉ gửi cho em 3 triệu thì có đúng luật không ạ?

Công ty cổ phần bị phá sản được 36 tỷ, trong đó nợ có 900 tỷ, bảo hiểm và trợ cấp mất việc 9 tỷ, nợ lương nhân viên 3 tỷ. Vậy người lao động có được nhận tiền lương đầy đủ không?

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?

Vợ tôi bị nhiễm Covid-19 cùng đồng nghiệp công ty vào 15/6/2021. Và đang đi chữa trị, bây giờ hoàn cảnh khó khăn không biết theo quy định thì có được nhận tiền hỗ trợ gì của nhà nước không ạ?

Dạ, tôi được biết dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, rất nhiều người không có công ăn việc làm, hơn nữa gánh nặng về kinh tế và chi trả những khoản vay trước đó. Như vậy, trong thời gian này thì các công ty tài chính có được khủng bố tin nhắn, điện thoại để đòi nợ người thân trong mùa dịch COVID-19?

Cho hỏi trường hợp nhân viên của một công ty vi phạm nội quy bị đình chỉ công việc 04 tháng để xác minh liệu có đúng luật không? Mình nghe nói chỉ được đình chỉ 2, 3 tháng gì đó thôi.

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Theo quy định thì việc chơi đánh bài bao nhiêu tiền tại công ty thì sẽ bị sa thải?

Tôi tên Long, ở Hà Giang, mong được giải đáp như sau: Công ty tôi tuyển dụng một nhân viên bộ phận kỹ thuật. Tuy nhiên, hơn 2 tháng nay nhân viên này làm việc không hiệu quả, thường xuyên bỏ bê công việc, được biết thì ngoài làm việc tại công ty thì nhân viên đó còn làm thêm ngoài giờ. Tôi muốn hỏi liệu chúng tôi có quyền đơn phương chấm dứt

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?