Công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe cho nhân viên vào thời gian nào trong năm?
Tại Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe cho người lao động như sau:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đối với một số công việc đặc thù thì phải khám ít nhất 2 lần trong một năm. Thời gian khám cụ thể do công ty sắp xếp, luật không có quy định phải khám cụ thể vào thời gian nào hết.
Trân trọng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hướng dẫn 02 cách tra cứu thông tin doanh nghiệp năm 2024?
- Đơn vị chậm lập hồ sơ điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội có phải nộp lãi không?
- Hướng dẫn chi tiết cách mở tài khoản vợ chồng đồng sở hữu mới nhất năm 2024?
- Điểm chuẩn xét tuyển sớm Học viện Hải quân năm 2024?
- Điểm chuẩn xét tuyển sớm trường Quốc tế - ĐH Quốc gia Hà Nội năm 2024?