Trưởng phòng nhân sự có được ký HĐLĐ với nhân viên hay không?

Chào admin, giám đốc công ty mình là người đại diện theo pháp luật của công ty tuy nhiên do có công việc đột xuất nên không thể đến ký HĐLĐ với nhân đúng ngày được. Vậy giám đốc ủy quyền lại cho mình là trưởng phòng nhân sự ký HĐLĐ có được không?

Theo Khoản 3 Điều 18 Bộ luật lao động 2019 quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động, trong đó:

Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;

- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;

- Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;

- Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

Như vậy, căn cứ quy định trên thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sẽ là người có thẩm quyền giao kết HĐLĐ. Tuy nhiên, giám đốc công ty chị là người đại diện theo pháp luật nhưng hiện tại không có mặt tại công ty thì có thể ủy quyền lại cho chị để ký hợp đồng lao động để đảm bảo thực hiện đúng quy định.

Trân trọng!

Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật
Ký hợp đồng không xác định thời hạn nhiều lần với người lao động có được không? Ai có thẩm quyền giao kết HĐLĐ?
Hỏi đáp pháp luật
Giám đốc nhân sự có được ký HĐLĐ không?
Hỏi đáp pháp luật
Trường mầm non công lập có được ký HĐLĐ với 2 người bảo vệ hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Làm việc part time có phải ký HĐLĐ không?
Hỏi đáp pháp luật
Trưởng phòng nhân sự có được ký HĐLĐ với nhân viên hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Trưởng phòng nhân sự có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động không?
Hỏi đáp pháp luật
Người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật
Kế toán trưởng có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với kế toán mới nhận việc không?
Hỏi đáp pháp luật
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2019
Hỏi đáp pháp luật
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động từ năm 2021
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
Thư Viện Pháp Luật
2,341 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào