nhân, cộng đồng dân cư đang sử dụng đất
1. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất ổn định, được Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn xác nhận không có tranh chấp mà có một trong các loại giấy tờ sau đây thì được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không phải nộp tiền sử dụng đất:
a) Những giấy tờ về quyền được sử dụng đất đai trước ngày
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân nhưng tới đây tôi muốn đổi công ty thành công ty trách nhiệm hữu hạn có được không? Nếu có thì cần những thủ tục gì?
Kính gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nam. Tôi là người ở tỉnh khác, nay tôi muốn thành lập doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nam để kinh doanh các sản phẩm thuốc thú y, thức ăn chăn nuôi, thiết bị dụng cụ về thú y. Tôi làm theo hình thức mua đi bán lại. Sở dĩ tôi muốn thành lập doanh nghiệp vì các đối tác của tôi là công ty, họ cần hóa đơn bán hàng. Vậy hồ
Doanh nghiệp của tôi đang có nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh và muốn thuê đất trong khu công nghiệp để làm nhà kho. Vậy tôi phải liên hệ ở đâu, tỉnh Hà Nam có chính sách hỗ trợ hoặc ưu đãi về tiền thuê đất hay nhà xưởng không?
Công ty TNHH của tôi có trụ sở tại Hà Nội, có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp. Hiện nay công ty tôi muốn triển khai sản xuất, kinh doanh tại tỉnh Hà Nam, như vậy công ty tôi có phải thành lập thêm chi nhánh tại đó không? Nếu không, công ty phải nộp thuế ở đâu, tại Hà Nam hay thành phố Hà Nội?
Em chào các anh chị ạ ! Em đang là 1 sinh viên,vì sinh ra trong gia đình là nhà nông nên ko am hiểu luật cho lắm em có 1 vấn đề mong các anh chị tư vấn cho em ạ. Về việc đền bù cây ăn quả ạ. em ở hà nam nhà ông em có 1 đồi cây Na cây đã cho thu hoạch quả đc 4-5nam.Hiện tại 1 công ty khai thác chế biến đá làm tới khu đồi cây của ông em và muốn giải
. Mình ông sống bám vào tiền các con gửi về và cái vườn mình mất bao công làm nên mà hết lần này đến lần khác họ dọa vào phá vườn, chặt cây thì làm sao ông sống nổi? Cháu kinh mong được sự hỗ trợ về các thủ tục hành chính có thể chuyển đổi để gia đình cháu được yên tâm ạ.
(PLO)- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân không có giá trị khi sử dụng vào mục đích khác với mục đích ghi trong giấy xác nhận. Tháng 2-2016, UBND xã cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho tôi để kết hôn nhưng tôi chưa đăng ký mà lấy giấy này làm thủ tục kê khai thừa kế thì tổ chức công chứng không đồng ý mà yêu cầu tôi phải xác nhận có nội
có đúng không? vào theo quy định hướng dẫn cụ thể nào xin cơ quan chức năng trả lời cho chúng tôi biết? Khi vào hợp đồng 68 chúng tôi có quyết định của Sở y tế vậy bây giờ tôi kính đề nghị các lãnh đạo có hướng giải quyết thỏa đáng để người lao động không quá thiệt thòi bất công như vậy?
khoa sản Bệnh viện đa khoa huyện Lý Nhân (Hiện nay là Trung tâm Y tế huyện Lý Nhân). Hiện tại đang đi học liên thông đại học tại Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định từ năm 2013.
Từ tháng 3/2014 khi Bệnh viện nhận được tin đồng chí Nguyễn Thị Hiền có thai lần thứ 3, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn đã họp, thống nhất bước đầu giao cho 01 đồng
Chồng tôi đi làm công nhân tại Tổng Công ty Xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm thành phố Hải Phòng. Đến năm 1984 chồng tôi được nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Năm 1986 chồng tôi mắc bệnh nặng rồi chết, con trai tôi là Nguyễn Văn Hiếu lên làm thủ tục mai táng phí tại Phòng Thương binh Xã hội huyện Lý Nhân. Tại thời điểm đó, tôi đã hết tuổi lao
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Cháu có đôi chút vấn đề thắc mắc, mong các cô chú giải đáp giúp cháu với ạ. Cháu đang làm hợp đồng ở xã có thời hạn 01 năm (Đến tháng 8/2014 thì hết hạn hợp đồng). Hiện nay, cháu đang mang thai, dự kiến sinh vào tháng 6/2014. Do không được đóng BHXH bắt buộc, nên cháu không được hưởng chế độ thai sản. Vậy,sau khi sinh, cháu có được nghỉ làm không
Tôi và vợ tôi sống chung được 08 năm, khoản thời gian sau này thì không hợp nhau về nhiều vấn đề.Khi không còn sống chung nữa, cô ta đã lấy tôi một số tiền và ký đơn ly hôn viết tay do hai người làm,và hứa trong đơn sẽ không thắc mắc tranh chấp gì về sau.con thì để tôi nuôi.tài sản chung không có.nhưng khi tôi gửi đơn xuống tòa giải quyết trên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải nộp thuế khi đăng ký quyền sử dụng đất?
18:03 | 30/08/2016
