Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Cách tính lương hưu

Người lao động có hành vi trộm cắp, không được xử lý kỷ luật sa thải 10:22 | 13/09/2021

phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái

Người lao động

Nghỉ việc cách đây 10 năm có được rút BHXH 1 lần hay không? 11:04 | 07/09/2021

Theo Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau: Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật

Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Lao động tự do không đăng ký tạm trú thì có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 10:29 | 19/08/2021

phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu tại các văn bản chỉ đạo của UBND Thành phố([1]); người lao động bị cách ly, cư trú trong khu vục bị phong tỏa theo quyết định của cấp có thẩm quyền trừ trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. - Điều kiện hỗ trợ: Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động

Đăng ký tạm trú

Nói xấu sếp có bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? 09:57 | 09/08/2021

bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài

Không gian và sử dụng đất các khu vực hiện hữu trong đô thị trong quy hoạch xây dựng được quy định thế nào? 11:15 | 22/07/2021

Cho hỏi: Theo quy định thì không gian và sử dụng đất các khu vực hiện hữu trong đô thị trong quy hoạch xây dựng được quy định thế nào?

Quy hoạch xây dựng

Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ việc thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 13:46 | 06/07/2021

động chính thức và có tham gia BHXH, BHYT,BHTN. Vậy trong trường hợp này khi nhân viên nghỉ việc, công ty chúng tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động hay không? Nếu có, cách tính và mức hưởng trợ cấp thôi việc cho trường hợp này như thế nào?

Trợ cấp thôi việc

Hướng dẫn báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài (CHI TIẾT) 10:54 | 29/06/2021

động nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP . 1.2. Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp báo cáo giải trình trực tiếp hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến (nếu có) tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm). 1

Người lao động nước ngoài

Công ty có được đuổi nhân viên tụ tập uống rượu, bia tại văn phòng không? 14:29 | 23/06/2021

quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm

Phòng chống tác hại của rượu bia

Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả khi xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán 13:45 | 17/06/2021

chứng khoán mua trong đợt chào bán nêu trên một cách hợp lệ, cá nhân, tổ chức vi phạm có trách nhiệm xác định các nhà đầu tư đã nhận chuyển nhượng trước thời điểm thông báo hoàn trả tiền và số lượng chứng khoán hiện đang nắm giữ để thông báo cho nhà đầu tư đó được biết; b) Cá nhân, tổ chức vi phạm phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về kết quả

Biện pháp khắc phục hậu quả

Không đảm bảo giờ nghỉ ngơi cho NLĐ, công ty bị phạt bao nhiêu? 13:35 | 05/06/2021

: a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương đúng quy định; b) Không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu theo quy định; c) Không thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực

Người lao động

Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải hay không? 14:40 | 31/03/2021

sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật

Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không? 14:11 | 06/03/2021

hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong

Quy định về chi phí kiểm định xây dựng 13:38 | 05/03/2021

Xin được hỏi, chi phí kiểm định xây dựng trong quản lý chất lượng công trình được quy định như thế nào?

Công ty có được tự quy định trường hợp nhân viên bị sa thải không? 13:37 | 05/03/2021

quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm

Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị trong công ty đại chúng? 09:39 | 23/02/2021

điện tử của công ty để cổ đông có thể tìm hiểu về các ứng cử viên này trước khi bỏ phiếu, ứng cử viên Hội đồng quản trị phải có cam kết bằng văn bản về tính trung thực, chính xác của các thông tin cá nhân được công bố và phải cam kết thực hiện nhiệm vụ một cách trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích cao nhất của công ty nếu được bầu làm thành viên Hội

Công ty đại chúng

40 năm tuổi Đảng có được khám bệnh theo chế độ tại bệnh viện Hữu Nghị không? 15:24 | 20/02/2021

Xin hỏi Đảng viên có 40 năm tuổi Đảng có được tiêu chuẩn khám bệnh theo chế độ tại bệnh viện Hữu Nghị (Hà Nội) không?

Tuổi đảng

Cách tính tiền vượt thời gian đóng BHXH khi hưởng lương hưu 14:11 | 01/02/2021

Tôi sinh tháng 12 năm 1960, năm nay được nghỉ hưu khi đã đóng BHXH

Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội

Cách tính thời gian làm việc thực tế ở vùng ĐBKK khi có tháng lẻ? 11:45 | 21/01/2021

ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị

Nợ tiền FE, muốn nhận BHXH một lần ngay để trả nợ có được không? 11:23 | 21/01/2021

yên cho. Nhờ bạn tư vấn cách nhận BHXH ngay.

Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế trong trường hợp đặc biệt 11:11 | 14/01/2021

Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Cách tính lương hưu

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn