Cách tính tiền vượt thời gian đóng BHXH khi hưởng lương hưu

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Theo thông tin anh/chị cung cấp thì không nêu rõ anh/chị là lao động nam hay lao động nữ. Do vậy, chúng tôi giải quyết vấn đề của anh/chị trên 2 đối tượng trong trường hợp nghỉ hưu vào năm 2021 thì:

Thứ nhất, đối với lao động nữ:

- Lao động nữ đóng đủ 15 năm sẽ được hưởng 45% lương hưu, cứ thêm mỗi năm được cộng 2% tối đa là 75%.

- Lúc này, lao động nữ sẽ phải đóng 30 năm BHXH mới được hưởng 75% lương hưu=> Nếu đã đóng 34 năm => được 75% lương hưu + 4 năm đóng dư để được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

- Mức trợ cấp 1 lần đối với 4 năm đóng dư sẽ = 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. (Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Thứ hai, đối với lao động nam:

- Lao động nam đóng đủ 19 năm sẽ được hưởng 45% lương hưu, cứ thêm mỗi năm được cộng 2% tối đa là 75%.

- Lúc này, lao động nam sẽ phải đóng 34 năm BHXH mới được hưởng 75% lương hưu=> Nếu đã đóng 34 năm => được 75% lương hưu. Trường hợp này, số năm đóng BHXH của lao động nam vừa đủ để hưởng 75% lương hưu, không dư nên không được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

Anh/chị căn cứ cách tính trên đây, đối chiếu với trường hợp của mình để xác định mình có được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu hay không.

Trân trọng!