Em có một trường hợp như sau cần nhờ sự tư vấn của luật sư: - Hiện tại, em đã ký HĐLĐ xác định thời hạn với công ty A. Tuy nhiên, do một số vấn đề công việc riêng cho nên em đề nghị được nghỉ sớm trước thời hạn hợp đồng, thông báo trước 3 ngày có được không? - Em đã có thông báo với cấp trên trực tiếp và nhân sự về vấn đề này và bên công ty đề
Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Hiện có rất nhiều lực lượng tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông. Vậy theo quy định lực lượng này có được phép xử phạt vi phạm giao thông không?
chưa hết thời hạn để được coi là chưa bị xử phạt hành chính (theo quy định tại Điều 11 Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính, thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính nếu qua 01 năm, kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt hoặc từ ngày hết thời hiệu thi hành quyết định xử phạt mà không tái phạm thì được coi như chưa bị xử phạt vi phạm
Tôi có tham gia chơi hụi nhưng chủ hụi đã ôm tiền bỏ trốn. Vậy bây giờ tôi phải làm thế nào để lấy lại được tiền và bắt chủ hụi chịu trách nhiệm trước cơ quan pháp luật? Thủ tục giấy tờ khởi kiện như thế nào? Và cấp nào có thẩm quyền giải quyết vụ việc trên?
Để xin vào làm việc tại một công ty, tôi phải ký hợp đồng thử việc 1 tháng. Tuy nhiên, sau vài ngày đi làm, tôi thấy công việc không phù hợp với năng lực và tính cách bản thân. Tôi có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc không, có phải báo trước với người sử dụng lao động hay phải bồi thường?
trước thời hạn ở ngạch giáo viên THCS chính, từ bậc 5 hệ số 3,66 lên bậc 6 hệ số 3,99 từ 1/3/2012. Sau đó, bà Lan nhận quyết định nâng ngạch lên ngạch giáo viên trung học cao cấp, mã ngạch 15.112, lương bậc 1 hệ số 4,0 từ 1/1/2012. Mặc dù quyết định nâng ngạch giáo viên có hiệu lực trước quyết định nâng lương trước thời hạn nhưng bà Lan không
Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu vào năm 2014. Hiện đang xếp ngạch lương chuyên viên (vượt hết khung). Tôi có đủ các tiêu chí về bằng cấp của ngạch chuyên viên chính nhưng vì tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nên không tham dự kỳ thi nâng ngạch do cơ quan tổ chức năm ngoái. Xin hỏi trường hợp của tôi khi nghỉ hưu có
? Nếu năm 2009 Cty tôi chuyển sang Cty cổ phần thì tôi có cần phải thi nâng ngạch để được nâng lương theo thời hạn không? Nếu xếp lại lương thì BHXH của tôi giải quyết như thế nào để bảo đảm quyền lợi cho tôi?
Công ty chúng tôi có tuyển một số người vào làm việc không xác định thời hạn trong thời gian thi công dự án xây dựng tại TP HCM. Nay không có nhu cầu sử dụng lao động, xin hỏi trình tự thanh lý hợp đồng thế nào, đền bù ra sao? Mong các bạn tư vấn giùm. Đây là công ty của nước ngoài. Chúng tôi buộc phải chấm dứt hợp đồng với những lao động đã
Cháu chào luật sư! Cháu có một vướng mắc mong được luật sư giải đáp. Bố cháu đang công tác ở ban tổ chức huyện đã hơn 30 năm công tác.do lâm bệnh nặng đã mất hôm mùng 5/7 vừa rồi. Gia đình cháu có 3 anh em.anh trai cháu và cháu đã trưởng thành và còn em trai út năm nay 16tuổi. Cháu muốn hỏi luật sư bố cháu mất như vậy thì theo luật bảo hiểm xã
"Xe là quà biếu, tặng, xe tạm nhập, xe của Việt kiều hồi hương, xe dự án chưa hết hạn, chuyển nhượng tại Việt Nam ". Cụ thể quy định như sau: 1- Xe của 4 trường hợp nói trên, trước khi đăng ký, chủ xe phải làm thủ tục xóa sổ tại cơ quan đăng ký xe, sau đó đến cơ quan hải quan để làm thủ tục nhập khẩu theo quy định và nộp lại hồ sơ cho cơ quan đăng ký
Em có sổ KT3 tại HCM từ tháng 05/2013 tại huyện Bình Chánh. Theo như luật quy đinh thì huyện 1 năm đủ điều kiên nhập và được chủ hộ xác nhân cho nhập. Nhưng khi chủ hộ lên xã hỏi điều kiện với các bước để nhập thì bên này kêu giá 30tr và nói hiện nay (10/2014) tp đag hạn chế cho nhập hộ khẩu nên nhập rất khó. Có phải như vậy họ làm khó mình ko
niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
đ) Người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại;
3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo
Gửi ý kiến đến Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hiền cho rằng, hiện nay, các tai nạn giao thông xảy ra phần nhiều do sự thiếu trách nhiệm trong khi tham gia giao thông của cả người gây tai nạn và người bị tai nạn. Đường giao thông xuống cấp một phần vì các xe chở hàng quá tải, một phần nữa là do công tác thi công không bảo đảm chất lượng. Do vậy, việc
quản lý chất lượng thép sản xuất trong nước và thép nhập khẩu của liên Bộ Công Thương, Bộ Khoa học và Công nghệ có hiệu lực thi hành, sẽ gây khó khăn cho các doanh nghiệp nhập khẩu thép loại hai. Ông Tường cho rằng, quy định về quản lý chất lượng thép nhập khẩu theo Thông tư 44/2013/TTLT-BCT-BKHCN trước mắt chỉ nên áp dụng đối với thép xây dựng, còn
niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
đ) Người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại;
3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo
Em tên là: Phan Văn Tùng nhà ở q12, em là sinh viên. Cho em hỏi em đã có đầy đủ điện như dưới đây có thể đăng ký nhập hồ khẩu được hay không? 1. Có đăng ký tạm trú đầy đủ và đủ thời hạn để nhập khẩu là 1 năm. 2. Có nhà ở sài gòn 3. Chị em là chủ hộ của ngôi nhà đó và đã đồng ý cho em nhập khẩu. 4. Em không có tiền án tiền sự gì
giám hộ;
đ) Người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại;
3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho