mất tích, Tòa án ra quyết định thông báo tìm kiếm chồng của bà trên các phương tiện thông tin đại chúng. 15 ngày sau khi hết thời hạn 4 tháng kể từ ngày đăng, phát thông báo, Tòa án sẽ mở phiên họp xét đơn của bà. Nếu đủ căn cứ, Tòa án sẽ ra quyết định tuyên bố chồng của bà mất tích (theo quy định tại các điều 330, 331, 332 Bộ luật TTDS).
Sau
(30 ngày kể từ ngày Tòa án thụ lý đơn), gia đình chị có thể đề nghị Tòa án trưng cầu giám định sức khỏe, bệnh tật của mẹ chị. Sau khi nhận được kết luận giám định, Tòa án sẽ ra quyết định mở phiên họp để xét đơn yêu cầu. Trong trường hợp Tòa án chấp nhận đơn yêu cầu của bố chị, thì đồng thời Tòa sẽ quyết định người đại diện theo pháp luật của mẹ chị
sang Tòa án cùng cấp.
Tòa án sẽ có thời gian 45 ngày đến 55 ngày Tòa án sẽ quyết định mở phiên tòa hoặc trả hồ sơ điều tra bổ sung.
Như vậy tổng thời gian từ khởi tố bị can đến phiên tòa sơ thẩm ít nhất cũng là 5 tháng.
Theo quy định trong thời gian điều tra người thân của bị can, bị cáo có quyền được gặp nhưng thực tế rất ít trường hợp
<p>Hiện tại tôi đang công tác tại Bình Dương và gặp một số vấn đề liên quan đến BHXH. Mong BHXH Bình Dương có thể giúp tôi giải quyết 1 số thắc mắc. - Khi người lao động nghỉ ngang, công ty có chốt sổ cho người lao động hay không? trường hợp có chốt sổ thì khi người lao động muốn xin nhận lại sổ công ty yêu cầu bồi thường thì mới trả sổ là đúng
Tôi nghỉ việc tại một DNTN đã hơn 1 năm nhung công ty gây phiền hà không chịu giải quyết chế độ BHXH cho tôi. Nay tôi tự mang sổ của mình tới cơ quan BHXH chốt thời gian tham gia BHXH được không? Nếu được cần mang theo giấy tờ gì? Nếu không được thì tôi phải làm gì để được chốt sổ?Xin cảm ơn!
, Toà án phải mở phiên toà; trong trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn này là hai tháng.”
Tại Điều 54 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định Hòa giải tại Tòa án: “Sau khi đã thụ lý đơn yêu cầu ly hôn, Tòa án tiến hành hòa giải theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.”
Mặt khác, tại Khoản 1 Điều 180 Bộ luật tố tụng dân sự 2011
người lao động có liên hệ công ty và xin chấm dứt hợp đồng lao động do đã có bản án của tòa tuyên án giam 3,6 năm, ký vào ngày 9-10-2015. Như vậy, công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động từ thời điểm nào: khi kết thúc tạm hoãn 4-2015 hay khi có bản án 9-10-2015? Rất mong được tư vấn.
<p>Hiện tại, tôi muốn làm thủ tục đăng ký kết hôn với người Singapore tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi ở Singapore tôi đã đăng ký kết hôn với một người Singapore khác và hiện đang làm thủ tục ly hôn. Vậy, bây giờ ở Việt Nam tôi có được đăng ký kết hôn với người Singapore không? Tôi cần làm những thủ tục gì?
Trường hợp này công ty đã coi thường pháp luật và không thực hiện đúng như thỏa thuận tại phiên hòa giải thành đã lập biên bản công nhận ở Phòng LĐTBXH quận huyện, do đó có cơ sở bạn khởi kiện ra Tòa lao động tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở nhe bạn.
thiệp. Họ nhận đơn khoảng 2 tuần rồi mở phiên hòa giải. Đến ngày hòa giải thì chú trưởng thôn và chú Công an viên lại nói là đơn mẹ cháu viết không đưa ra được bằng chứng và kết luận đó chỉ là xô xát, mâu thuẫn trong gia đình chứ không phải hành vi bạo lực và không giải quyết xác đáng sự việc. Đồng thời các bác của cháu lại yêu cầu mẹ cháu phải đưa ra
Quyền và nghĩa vụ của người giám định được BLTTDS quy định tại Điều 68 như sau:
Điều 68. Quyền, nghĩa vụ của người giám định
1. Người giám định có các quyền, nghĩa vụ sau đây:
a) Được đọc các tài liệu có trong hồ sơ vụ án liên quan đến đối tượng giám định. yêu cầu Toà án cung cấp những tài liệu cần thiết cho việc giám định.
b
Theo quy định tại Điều 57 Luật Tố tụng hành chính số 64/2010/QH12 ban hành ngày 24 tháng 11 năm 2010 thì:
“Điều 57. Người giám định
1. Người giám định là người có kiến thức, kinh nghiệm cần thiết theo quy định của pháp luật về lĩnh vực có đối tượng cần giám định được các bên đương sự thoả thuận lựa chọn hoặc được Toà án trưng cầu để
Thủ tục tiến hành phiên tòa sơ thẩm dân sự
17:13 | 06/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
