Thẩm quyền giải quyết thanh toán lương cho người lao động

Em đã làm việc tại công ty Cổ phần phát triển truyền thông VTV ( hay còn được biết đến là Liên hiệp khoa học phát triển Doanh nghiệp Việt Nam - 519B Trần Phú, Phường 9, Quận 5 ) từ tháng 3- tháng 5/2014. Khi em nghỉ việc công ty vẫn chưa thanh toán lương cho em (lương tháng 4), em có gọi điện và lên công ty nhưng vẫn chỉ toàn hứa hẹn. Em làm đơn xin hòa giải lên Phòng LĐTBXH Quận 5, và đã được giải quyết như sau: - lần hẹn 1: công ty không đến, k có thiện chí. - lần hẹn 2: cty lên rất trễ, bên Phòng đã ghi biên bản là hòa giải không thành công rồi nhưng khi cty lên xin phép bắt đầu hòa giải, em vẫn đồng ý => đưa ra hòa giải thành công, lúc đầu Phòng LĐTBXH gia hạn 1 tuần, Nhưng cty nói bận nhiều việc, nên hẹn 2 tuần, đằng nào cũng chờ rồi thì bọn em cũng ráng thêm tý. Nên biên bản đã ghi là ngày 9/8/2014 sẽ trả lương (lương tháng 4 mà 9/8 mới trả). Mọi chuyện đã không có gì xảy ra nếu em không gọi lên cty và hỏi giám đốc 9/8/2014 bọn em lên lấy lương phải không. thì Giám đốc bảo là :" cái đó do mấy cô nộp đơn lên Phòng LĐTBXH nên Phòng LĐTBXH giải quyết chứ tui chưa đồng ý" thật là lật lọng quá đi mà. Chuyện đến nước này, em không biết phải làm gì tiếp theo nữa luật sư à, giúp em với.

Trường hợp này công ty đã coi thường pháp luật và không thực hiện đúng như thỏa thuận tại phiên hòa giải thành đã lập biên bản công nhận ở Phòng LĐTBXH quận huyện, do đó có cơ sở bạn khởi kiện ra Tòa lao động tại địa phương nơi công ty đặt trụ sở nhe bạn.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Người lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Người lao động

Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?

Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?

Bộ phận QC là gì? Bộ phận QC có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?

01 năm có bao nhiêu tuần bao nhiêu ngày? Được xin nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 năm?

Người lao động có nhiều vi phạm nhưng đang nghỉ ốm đau thì được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động cùng một lúc không?

Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?

Con từ 03 tuổi dưới 07 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?

Từ 1/7/2025, con dưới 03 tuổi bị ốm, NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo