Cho em hỏi em làm công ty có đóng BHXH từ năm 2019 đến nay. Trong quá trình mang thai em có nghỉ 1 tháng không lương nên không đóng BHXH, vậy thì em nghỉ dự sinh đầu tháng 2/2021 có được tiền thai sản không ạ?
Mình làm được 6 năm lương cơ bản 6 tháng cuối cùng là mỗi tháng được 6 triệu. Vậy mình lãnh được bao nhiêu tháng? Và mỗi tháng được bao nhiêu tiền?
Tại sao nhận tiền BHTN lại không được nhận tiền hưu? Và nhận tiền hưu thì thôi tiền thất nghiệp?
Bên em làm việc giờ hành chính, lãnh lương theo tháng vào ngày 5 hàng tháng nhưng do gần đây em gặp khó khăn về tài chính, muốn thỏa thuận với công ty lãnh lương 1 tháng chia làm 2 lần thì có được không ạ?
Hàng tháng công ty em chi lương ngày 6. Tháng này thấy kế toán bảo do sếp đi công tác nước ngoài nên không ký được phiếu chi, tới hôm nay tính ra là trễ hơn 13 ngày tụi em mới được nhận lương. Em nghe nói theo luật là công ty trả muộn so với lịch trả lương thì phải trả thêm tiền cho nhân viên nhưng em không thấy công ty em có thêm khoản đó. Nhờ
Bên mình là xí nghiệp may công nghiệp tại khu chế xuất Tân Thuận. Tháng này công ty có xảy ra 2 lần sự cố cúp điện nên công nhân phải nghỉ ngừng việc 2 ngày để chờ khắc phục. Không rõ đối với 2 ngày này công nhân không làm việc thì công ty phải trả lương cho họ không, vì lỗi cũng không phải do công ty.
Mình tranh chấp tiền vay đã được trả, số tiền mình nhận là 300 triệu rồi cộng cả tiền lãi nữa là được 375 triệu, toàn bộ số tiền là do bên kia tự trả ngay sau khi có quyết định thi hành bản án. Mình phải đóng phí thi hành án là bao nhiêu?
Theo quy định mới nhất thì tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động có được dùng để trả tiền bảo hiểm cho NLĐ hay không?
Theo quy định thì lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng nguyên lương. Vậy cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ này mỗi ngày chỉ làm việc 6 giờ thì có được hưởng chế độ này không ạ? Hay bắt buộc phải làm đủ 8 tiếng mới được nghỉ 1 tiếng?